国立高雄大学奖助生和学生兼任助理权益保障处理办法.docVIP

國立高雄大學獎助生及學生兼任助理權益保障處理辦法 104年9月18日第116次主管會報通過，104年10月2日第147次行政會議通過，104年10月13日發布 106年10月13日第160次行政會議修正法規名稱及全文，106年10月24日發布 第一條　　國立高雄大學（以下簡稱本校）為兼顧培育人才之目的，並保障獎助生及學生兼任助理權益，特依據教育部訂頒「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」（以下簡稱教育部指導原則）及勞動部訂頒「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」（以下簡稱勞動部指導原則）訂定「國立高雄大學獎助生及學生兼任助理權益保障處理辦法」（以下簡稱本辦法）。 第二條　　本辦法所稱獎助生及學生兼任助理，其定義如下： 一、獎助生：指本校學生以學習為目的及附服務負擔性質之獎助生。包括「研究獎助生」、「教學獎助生」及「附服務負擔助學生」。 二、學生兼任助理：指本校學生與本校存有提供勞務獲取報酬之工作事實，且具從屬關係。如屬承攬或其他非屬僱傭關係者，則另依相關法令規定辦理。 本校(各單位、計畫主持人、教師)進用獎助生及學生兼任助理時，應以書面或電子文件確認雙方關係(「學習型」或「勞僱型」)，並充分告知相關權利義務。 第三條　　獎助生參與以學習為主要目的及範疇之教學研究活動，或領取學校弱勢助學金參與服務活動之附服務負擔助學生等，非屬於有對價之僱傭關係；其範疇如下： 一、課程學習： （一）指為課程、論文研究之一部分，或為畢業之條件。 （二）前款課程或論文研究或畢業條件，係學校依大學法、專科學校法授權自主規範，包括實習課程、田野調查課程、實驗研究或其他學習活動。 （三）該課程、論文研究或畢業條件應一體適用於本國學生、外國學生、僑生、港澳生或大陸地區學生。 （四）符合前三款條件，未有學習活動以外之勞務提供或工作事實者。 二、附服務負擔： 指為協助弱勢學生安心就學，提撥經費獎助或補助學生，並安排學生參與本校規劃之無對價關係之服務活動。 前項獎助生，不包括受本校僱用之學生，並以獲取報酬為目的從事協助研究、教學或行政等工作，而應歸屬於有對價之僱傭關係之兼任助理。 第四條　　研究獎助生，指獲研究獎助之學生為發表論文或符合畢業條件，參與與自身研究相關之研究計畫或修習研究課程，在接受教師之指導下，協助相關研究執行，學習並實習研究實務，以提升研究能力及發展研究成果為目的者。 第五條　　教學獎助生，指獲教學獎助之學生參與屬專業養成範圍且其無選擇權之實習課程，或為接受專業教學實務能力技巧培養而參與學校正式學分課程，以提升教學專業或實務能力為目的者。 第六條　　附服務負擔助學生，指依本部弱勢助學計畫領取助學金之學生，參與學校規劃以服務回饋為目的之活動，且領取之助學金與其服務時數非屬於有對價之僱傭關係者。　　 第七條　　「研究獎助生」及「教學獎助生」所從事之學習活動，應符合下列原則： 一、該學習活動之主要目的，應與第四條或第五條所定範疇有直接相關性，並於授課或指導教師之指導下，經獎助生與指導教師同意為之。 二、應有明確對應之課程、教學實習活動、論文研究指導、研究或相關學習活動實施計畫，並就其相關學習準則、評量方式、學分或畢業條件採計及獎助方式等予以明定且公告之。 三、教師應有指導獎助生學習專業知識之行為。 四、獎助生參與前開學習活動期間，得支領獎學金或必要之研究或實習津貼或補助。 五、獎助生參與學習活動之權益，本校應予規範保障。獎助生如參與具危險性學習活動時，教師應落實安全保障。 六、研究獎助生及教學獎助生於學習活動之相關研究成果著作權之歸屬，除雙方另有約定外，依下列原則為之。 （一）著作權歸屬： 1、研究報告或碩、博士論文，如指導之教師僅為觀念指導，並未參與內容表達之撰寫，而係由獎助生自己撰寫報告或論文內容，依著作權法規定，獎助生為該報告或論文之著作人，並於論文完成時，享有著作權（包括著作人格權及著作財產權）。 2、研究報告或碩、博士論文，如指導之教師不僅為觀念之指導，且參與內容之表達而與獎助生共同完成報告或論文，且各人之創作，不能分離利用者，為共同著作，獎助生及指導之教師為報告或論文之共同著作人，共同享有著作權，其共同著作權（包括著作人格權及著作財產權）之行使，應經獎助生及指導之教師共同同意後，始得為之。 （二）專利權歸屬： 依專利法第五條第二項規定，除專利法另有規定或契約另有約定外，獎 助生自身為發明人、新型創作人、新式樣創作人之情形，對其所得之研究成果享有專利申請權，得依同條第一項向專利專責機關申請專利。但他人（如指導教師）如對論文研究成果之產出有實質貢獻，該他人亦得列為共同發明人。 第八條　　獎助生對於課程學習或服務學習等活動之措施或處置，認有違法或不當，致損害其權利或利益者，得於該措施或處置作成或發布之次