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- 2018-09-08 发布于湖北
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2015年度杭州市市直单位绩效考核目标完成情况考核表(汇总...
2015年度杭州市市直单位绩效考核目标完成情况考核表(汇总表)
填报单位 :市旅委
指标
代码
类别
目标名称
考核指标
指标属性
分值
工作目标完成情况
自评分
考核预审类别
考核意见
AE070115ZGJ02
绩效指标
主要发展指标
旅游总人数12215万人次,增长11.7%.其中:入境人数335万人次。。
预期性
10
旅游总人数12378.77万人次,增长13.23%.其中:入境人数338.37万人次。
10
常规
AE070115ZGJ01
绩效指标
主要发展指标
旅游总收入2134亿元,增长13%;力争达到2170亿元,增长15%。。
预期性
10
2015年杭州市实现旅游总收入2200.67亿元,增长16.66%。比去年同期增长314.34亿元。增幅高于挑战指标1.66个百分点。
10
常规
AE070115ZZN02
绩效指标
旅游产业转型升级
以市政府办公厅名义印发《杭州市旅游休闲业转型升级三年行动计划(2015-2017年)》,落实2015年区、县(市)政府和市直部门(单位)具体工作目标任务。完成《杭州市“十三五”旅游休闲业发展规划》评审稿。
预期性
5
4月28日,以市政府办公厅名义印发《杭州市旅游休闲业转型升级三年行动计划(2015-2017年)》(杭政办函〔2015〕58号),7月14日,以市旅游休闲发展协调小组办公室印发《2015年度杭州市市直部门(单位)旅游休闲业转型升级专项目标工作考核办法》(杭旅休发办〔2015〕1号)和《2015年度杭州市区、县(市)政府旅游休闲业转型升级专项目标工作考核办法》(杭旅休发办〔2015〕2号),并于2016年1月13-14日召开2015年度旅游休闲业转型升级专项考核工作会议,牵头推进22个市直部门(单位)和13个区、县(市)的考核工作。
5
常规
AE070115ZZN03
绩效指标
旅游产业转型升级
实现休闲度假游客占全部来杭游客比重提升至26.5%;商务会展游客占全部来杭游客的比重提升至13%。。
预期性
5
实现休闲度假游客占全部来杭游客比重提升至28.53%;商务会展游客占全部来杭游客的比重提升至13.8%。
5
常规
AE070115ZZN04
绩效指标
旅游产业转型升级
2014年,旅游业增加值占全市GDP比重6.8 %;旅游业税收收入相当于地方财政收入6.6%;旅游业直接从业人数占全社会从业人数比重9.9%。(省政府对杭州市政府跨年度考核)。
预期性
5
2014年,旅游业增加值占全市GDP比重6.8 %;旅游业税收收入占地方财政收入比重为6.6%;旅游业直接从业人数占全社会从业人数比重10.1%。
5
常规
AE070115ZZN01
绩效指标
旅游行业监管
不发生行业性、系统性旅游安全责任事故。系统内及全市旅游商贸企业职工伤亡人数不突破市安委会下达的控制数。旅游安全检查≥6次,抽查旅游企业≥50%。各种应急演练≥3次。配合做好实施西湖景区机动车环保行动有关工作,及时与旅行社做好联系协调工作。。
预期性
5
1、2015年1-12月,未发生行业性、系统性旅游安全责任事故,未发生系统内及全市旅游商贸企业职工伤亡事故。市本级组织开展旅游安全检查8次,抽查旅游企业300余家。组织各种应急演练4次。我市旅游应急救援网络体系建成运行情况受到张建庭副市长高度肯定,他批示“这是向旅游国际化迈进的新举措,望抓紧扎实”。配合做好实施西湖景区机动车环保行动有关工作,及时与旅行社做好联系协调工作。2、我委多次赴集散中心和西溪天堂调研停车换乘情况,并积极与体育局和黄龙旅游集散中心进行沟通,制定黄龙集散中心扩大停车换乘方案。并加大黄龙旅游集散中心停车换乘补助资金。3、积极推进东站旅游集散中心运营,进一步扩大西湖旅游换乘停车空间。4、派处级干部参加元旦和春节期间环保行动值班。5、函告长三角各地级市旅游部门将“环保行动”通知到长三角的旅行社。
5
常规
AE070115MZD03
工作目标
旅游项目建设
“三江两岸”绿道建设:基本实现全线贯通。打通节点(之江与富阳的交界处绿道建成贯通,建德绿道专用桥建设完工),完善富阳临时绿道的标识系统。。
预期性
5
之江绿道延伸段(与富阳交接处)约300米游步道建成,实现之江与富阳绿道贯通。建德七里扬帆绿道专用桥、淳安淳杨线绿道骑行桥建设完工,打通绿道节点。富阳绿道临时标识系统建设完工。桐庐绿道5号线(金溪村-仁智村)完工,全长8.61公里;分水绿道(新龙村-大路村)完工,全长15公里。截至2015年底共建成三江两岸绿道340多公里,基本实现全线贯通。
5
常规
AE070115MZD07
工作目标
旅游目的地环境整治
修订完善《关于加强杭州旅游目的地环境秩序管理实施意见》(杭政函[2009]160号);市旅联办继续抽调10家市级部门执
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