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如何提高中青年干部综合素质 　　摘要:人才是一个企业发展的中流砥柱,因此如何提高中青年干部的综合素质至关重要。文章从企业和个人两大方面对此进行了分析。 　　关键词:中青年干部;综合素质;业务素质 　　中图分类号:D261文献标识码:A 　　文章编号:1674-1145(2009)21-0040-02 　　 　　长期以来,集团公司领导非常重视各级干部队伍建设。蒋洁敏总经理多次强调加强领导干部综合素质建设的重要性、必要性和紧迫性,加强干部队伍的素质、能力和作风建设。新时期石油企业中青年干部如何提高自身综合素质,是我们每个管理干部都应该思考的问题。作为一名中青年干部,应该认真学习和落实党的十七大精神,积极做好自己的本职工作,加强党员干部的思想道德建设,着力提升包括思想道德素质、政治素质、理论素质和领导素质在内的自身综合素质,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。中青年干部从以下六个方面入手, 　　才能确保持续提升自身综合素质。 　　 　　一、加强学习,逐步提高自身业务素质,不断适应企业发展需要 　　 　　学习是中青年干部成长规律的客观要求和提高自身综合素质的重要途径。一个干部素质程度如何,很大程度上取决于学习,只有重视学习、勤于学习、善于学习,才能不断改造我们的主观世界,不断提高素质和增长才干。 　　一是要做一名学习型的干部。当今的时代是一个各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代。中青年干部要跟上时代前进的步伐,就必须倍加谦虚,永不懈怠,以只争朝夕的紧迫感,勤奋学习、善于思考,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身的任务。要善于安排时间,统筹兼顾,减少不必要的应酬,坚持学中干,干中学,实现工作学习两不误、两促进。要抓住主要问题、根本问题,深究细研,反复思索,追根问底,通过解决理论疑点和难点,切实提高学习的实际效果。 　　二是要加强理论和业务学习。理论上的成熟是政治上成熟的前提和基础。我们党是用马克思主义武装起来的政党。加强理论学习,最根本的是学习马克思主义理论,学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。马克思主义又是具体的、生动的,是随着时间、地点、条件的变化而发展的。当前,加强理论学习,最主要就是学习、贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力把科学发展观的要求转化为促进发展的实际能力。在提高理论素养的同时,还要着眼于党的事业和自身全面发展的需要,努力学习当代世界经济、科技、法律知识等现代化建设的必备知识,做到“专”与“博”相结合,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。 　　三是要努力做到学以致用。学习最终要应用,为的是指导实践,也只有把学习用于指导实践,才能真正提高自己分析问题、解决问题的能力。无论从自身的发展出发,还是从促进工作出发,大家在学习中都要坚持理论与实际相结合,做到学以致用,努力把学到的知识转化为开展工作的智慧、促进发展的良策,使自己的工作水平和能力有一个新的提高。要紧密联系自己的工作实际,把自己负责的工作吃透,真正成为行家里手,运用理论来分析、解决工作中的各种问题。 　　四是要注重培养战略思维。战略思维是研究全局性、长远性和根本性认识规律的思维方式,是人们分析和解决宏观性、前瞻性、政策性等重大战略问题的立场、观点和方法。我们需要努力培育世界眼光,增长研究解决重 　　大现实问题的才干,养成全局性、战略性、系统性思维方式。这样,我们才能在改革发展的实践中有所作为。 　　 　　二、学习适用,加强学习效果的实效性,做到实践与理论有机结合 　　 　　人的本领需要在书本中获取,更需要通过实践的锻炼来提高。在实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我们党培养和造就干部的重要方法,也是干部成长的必由之路。 　　首先要善于在实践中学习。读书是学习,实践也是学习,书本上学到的知识属于间接经验,实践中学到的知识属于直接经验。只有投身到实践中去摸索,带着实践中碰到的问题去学习和思考,我们的能力以至品格才会得到不断的提高和升华。中青年干部在努力工作的同时,必须重视实践,善于在实践中学习,这样才能有所发现,有所创造,有所前进。 　　其次要勇于到环境艰苦、困难突出的地方经受锻炼。环境艰苦、困难多的地方,有大量的关系全局、关系职工群众根本利益的实际问题需要解决,有许多错综复杂、众说纷纭的是非界限需要判断,有各种深层次、多头绪的人际关系需要协调,因此能使干部在较短的时间内得到最多、最快的锻炼。作为石油企业的中青年干部要积极主动投身到油田建设的第一线去,到艰苦和困难多的地方去,到基层员工最需要的地方去,承担急难险重的任务,接受艰苦的磨炼,经受挫折的锻炼。 　　再次要在实