九型人格修改幻灯片.pptVIP

了解自己，了解孩子 班主任心理健康讲座 九种人格变化图 时间管理 轨道式时间；解救方案：六号在开始行动前及完成计划前会拖延，帮助他克服内心的困扰；支持六号将内心的问题讲出来要求六号与你一起订立程序，工作不会因为规则不清晰而停顿下来；六号在没有压力时会拖慢脚步，帮助他将焦点放在最终目标；提醒六号作息有时。 达成协议 六号对人性充满疑惑，会视协议为被占便宜，所以必须首选赢取他的信任及尊重。 常见问题 推卸责任、?框框人?。 解救方法 清楚的职权分配；建议另类处事方式。 七号 座右铭 变幻才是永恒 典型冲突点 信口开河，太多承诺。 优点 正面积极，化腐朽为神奇。 商务谈判利用缺点 太过以自我为中心。 最适宜工作环境 需要不时尝新、冒险，午变万化。 不适宜工作环境 重复性的工作。 管理方式 构思计划，然后授权别人执行。 令人舒服地方 有活力，有趣，事事向好的一面看。 令人不安地方 虎头蛇尾，不愿面对问题。 商务谈判沟通要点 容许七号创新及有梦想；帮七号视问题为成长的好机会；讲出要点及结论，不要长篇大论；七号不肯认错，将错误包装为学习机会；协助改变?承诺多，实践少?的陋习。 激发要点 拥抱七号的热诚及乐观太度；人际沟通令七号振奋，增长七号与人接触的机会；帮助七号将?大计?与实际的资源（时间、金钱、人际关系）配合；不期望七号100%跟随你的时间表；与七号平起平坐。 时间管理 游戏人间；解救