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审计人员职业道德修养培养及提高研究 　　[摘 要]目前国内经济市场正不断发展走向成熟，然而隐藏在高速发展下的一些危机也逐渐浮出表面，并且逐日恶化。诸多造假案件都把矛头指向了审计人员的渎职，不仅大大降低了审计的公信力，给诸多会计师事务所带来重创，也影响了部分企业的国内外形象，更阻碍了社会经济的正常发展。审计人员职业道德修养的培养成了迫在眉睫的问题。为此本文运用调查问卷和数据对比相结合的方法，综合运用管理学、经济学、心理学的知识，分析现有的职业道德修养培养对策及其弊端，从中寻找改进措施，力求改善我国审计职业道德的现状，以促进经济的平稳和谐发展。 　　[关键词]审计道德；道德风险；道德教育；职业规范；审计治理 　　[中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432（2014）52-0102-02 　　1 审计职业道德修养的发展现状分析 　　1.1 审计职业道德修养概述 　　根据审计署公布的审计机关审计人员职业道德准则，审计职业道德主要指审计人员在从事审计工作时所遵循的行为规范，包括职业道德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等行为标准。 　　通过官方陈述，可以发现，审计职业道德并不是简单的道德问题，它要求审计人员必须具备合格的审计能力，并通过参加继续教育、培训以保证自己的能力符合工作需求，遵循审计准则和相关法律法规，必须坚持职业操守，保持审计工作的公正与独立，维护审计的权威性。因此审计职业道德的分析和解决必须从社会、制度、法律、教育、伦理等多方面全面着手。 　　1.2 国内审计职业道德修养发展中的主要问题 　　审计行业暴露的职业道德修养问题主要如下： 　　1.2.1 道德行为失范：审计行为不当，甚至走向犯罪道路 　　道德行为失范由轻到重一般有以下几种： 　　（1）审计人员违规操作。一些审计人员利用目前相关法律不够完善、仍存在漏洞这一条件，故意使审计信息与实际情况产生出入，隐瞒真相。这种行为虽然程度较轻，没有违法，但同样会造成审计信息失真，使审计工作成效大打折扣。 　　（2）审计人员不履行职责。一些审计人员为了维护自身利益，或迫于上级压力放弃职业操守，不履行自身职责。这种行为表面上迫于无奈，实际是道德修养不够，未能坚持正义。不作为并不代表不违反职业道德，这仍是道德修养缺失的体现。 　　（3）审计人员轻度违反法规。一些审计人员贪图小利，冒险犯法。虽然此类违法行为的金额一般不大，短期后果表面上也不严重，但依旧会造成危害，小错积累成大错，就会走上犯罪道路。 　　（4）审计人员犯罪。审计人员利用审计职业身份用犯罪途径获取利益，这种行为非常恶劣，会损害集体利益，扰乱市场秩序。既有损法律威严，对国家和社会也会造成极大的负面影响。 　　1.2.2 极端个人主义盛行 　　把个人看作是目的，而把集体、社会看作是达到个人目的的手段，为了一己私欲，不择手段，不顾集体的利益，铤而走险。 　　1.2.3 职业道德缺失 　　工作态度不端正、忽视职业规则和心术不正，没有意识到审计职业应尽的责任。 　　2 审计职业道德修养培养的改进方法分析 　　根据柯尔伯格道德发展阶段理论，“道德发展的过程主要是对正义的看法，并且这一发展将持续终生。”可知人的道德修养是需要不断提高的，无论是学习阶段还是工作阶段都必须坚持，将审计职业道德修养片面地交给某一方面完成都是不妥当的，下面就上文的分析对审计职业道德修养培养措施的改进提出建议。 　　2.1 提高重视，政府及媒体需重塑审计形象 　　一方面，国家面对审计职业需求应实行培养素质合格的审计人员的策略，而不是仅仅增加审计从业者。整个社会需要提高对审计职业道德的认知与重视，国家应将审计职业道德作为审计发展的重要评估依据，积极塑造审计职业的正面形象，强调审计职业的正确目标和作用，批评审计行业中的不当风气，维护审计的独立性。另一方面，媒体舆论也应及时披露审计渎职现象，宣传优秀审计人员、审计团队，改善舆论风气，纠正群众错误的职业观，努力树立群众对审计的信心，让群众支持审计行业的发展。 　　2.2 规范法律，增强法制威慑力和执行力 　　首先，要完善法律法规。应弥补法律中的漏洞，借鉴国外先例完善自身不足，降低被不法分子钻空子的概率，不再空有形式，让国家的审计机构能以法律为盾，维护审计的独立性、权威性。其次，要提高执法力度和惩治力度。支持对审计违法行为进行民事诉讼，并提高罚款金额，进一步增强法律的威慑力。最后，要实现法律法规的正确普及。国家应当定期对审计人员进行法制教育，并将对相关法律规定的掌握情况列入审计人员的考核中，以此强制审计人员增强法制观念，提高审计人员的守法意识，以最大限度地发挥法制的作用。 　　2.3 内部强化，加强道德培训的实践力度，完善监管体系 　　（1）审计