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宗教思想对欧洲管理思想影响 　　摘 要：在管理行为中，人是最重要的因素，这归结于管理本质是对人的管理。管理成为一门科学仅有百年，但是管理的行为从远古时期，人们有群居行为时就已经产生。从人类略显懵懂到现代对科技知识的高度认识，如此长的一段时间里，宗教一直对人的思想，行为带来重大的影响。这种影响无论积极消极，在一定程度上都影响了人们在管理思想上的认知。 　　关键词：宗教；管理思想；人性假设 　　中图分类号：D9文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.067 　　管理中，人是主体，那么，在人类有管理行为之时起，对人类思想影响最大的因素是什么呢，我认为是宗教。 自远古以来，人类建立宗教，拥护信仰。在没有科学启蒙之前，宗教几乎被人们认为是真理。欧洲历史悠久，宗教在其历史进程上起着非常大的作用。 　　在宗教信仰的作用下产生教众心理上的约束力，只要一个人有所信仰的宗教，他就会坚持宗教的规定，就能产生某种心理上的约束力。它会约束人们的行为，思想，指导人们形成符合宗教的价值观，理想观。这种巨大的影响力是从宗教思想的特质中衍生出来的，宗教思想是在潜移默化中影响人们对于人性的认识。虽然这种认识源自于时代的进步，以及人们自我挖掘能力的增强，但是有着宗教的启蒙，每一次的对人性的新认识才会更好的被教众甚至是世人所接受。因此我认为可以从宗教思想中看到不同时期的管理思想是如何产生并演变的。 　　1 中世纪时期宗教思想对管理思想的影响 　　中世纪是指在西欧的5世纪至15世纪这一千年，在长达千年的时间里，天主教统治着民众的信仰与思想。此时的欧洲实行政教合一的社会政治体制。各阶层的人，无论你是贵族领袖，亦或是平民百姓，都不可超越宗教的规矩，人们在宗教的范围内思想与生活。宗教影响着当时中世纪政治经济，社会文化，价值观念等。宗教思想所产生的人性假设对管理思想有着非常大的影响。在这些宗教思想中最具有代表性的是神学家托马斯?阿奎那的思想。他认为人性包括三个方面，一是自然欲求，二是感性欲望，三是人类独有的理性和意志。在《圣经》创世纪中说，上帝创造了人，上帝按照自己的“形象”、“式样”创造了人类。但是人却是生而带有原罪的。第一，因为人有感官欲望，会使人产生虚荣和骄傲之心，第二，上帝给了人自由意志，但人却错误运用了自由意志，偷吃了智慧果。使人产生了想要成为神或是想要与神比肩的妄想，因此犯下了原则。在天主教的宗教思想中有一个非常重要的基础论点，劳动是苦役。亚当与夏娃在伊甸园是不需要劳作的，但被放逐后他们需要劳作才能得到食物，才能活下去。这种思想会使教众产生一种心理，既工作是为了生存所不得不做的一件事情。人们会对工作产生抗拒心理，而这更是直接验证了了天主教的人性假设也就是人性本恶。这种宗教思想，在某种程度上也影响了管理思想中某些关于社会和人的地位的基本理解，并构成了后来管理思想中关于人性的某些基本假设。马基雅维利认为，“人类天生都是自私自利，见利忘义的。人类的一切行为都是为了满足自私的欲望。从古到今，所有的人都是无一例外地受利欲驱使，毫无社会道德可言。”他认为人所拥有的权力欲望和财富欲望，必须要使用强制手段将其压制，才会防止产生恶果。日后人们提出了经济人假设，这种从宗教中产生的人性假设为了阻止人类对金钱和权利的欲望会对社会造成危害，中世纪主要的经济思想是重农主义、公平价格学说、高利贷禁令和私有公用等经济思想，以此避免商业活动欺诈、低买低卖、以次充好等不道德行为的发生。而由于当时的人性假设对于人性的恶劣评判使得管理手段?^于简单直接，只是运用规则。我们以中世纪行会的手工业行会为例。手工业行会规定，鞋匠禁止制造皮革，因为这是制革匠的工作，织匠禁止染布，因为这是染匠的工作。由此可见，手工业行会内部的管理是利用这种劳动分工来获得对工作岗位的供给，详细规定每个行业的权限，以防止人由于贪念而产生恶果。同时，由于这个时期宗教禁锢着政治，经济，文化，科技的发展，这个时间段欧洲的发展是非常缓慢的。随着罗马教主的世俗权力不断扩大，十字军应运而生，动乱的战争带来了文化和商业的流通也使得人们对罗马天主教产生了质疑。 　　2 文艺复兴时期宗教思想对管理的影响 　　随着近千年政教矛盾的越加激烈，时间到了文艺复兴时期。文艺复兴时期是人类社会发展史上一个非常重大的转折点，对管理思想也有非常大的影响。文艺复兴时期，资本主义已逐渐萌芽，人们在古希腊和罗马的伟大历史文明中逐渐复苏对人性的认知，新的社会思潮肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。这种人文思想主要是反对神学中抬高神而贬低人的观点，肯定人的价值，强调人的可贵，要求人的个性解放和自由平等，推崇人的经验和理性，提倡认识自然、造福人类。人们逐渐认识到人具有行动和思想的自由，自由是比