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2003年度中国最有名创业家 2009-03-19 20:19 　日前，由中国企业联合会、中国企业家协会联合举行的2003年度“中国创业企业家”推选活动揭晓。但是许多人对上榜的名单存在众多不解和置疑，何谓“创业企业家”？评选优秀的创业企业家有什么样的标准？带着对创业企业家的这些疑问，我们走访了清华大学经管学院技术经济与管理系的年青学者张帏老师，张帏老师的研究领域包括创业投资、创业管理、企业理论等，并在清华经管讲授创业投资管理、新创企业的治理和管理、工程经济学等。其实，重要的不是这次评选的好与坏，重要的是真正理解创业企业家的含义以及中国的创业环境和现状。 　　谁是真正的创业企业家？ 　　我们所说的企业家就是创业企业家（英文都是Entrepreneur），它与我们所说的经理人（Manager）不同。 　　通常，我们说“创业”，顾名思义就是创建新企业（Startup）。不过，现在“创业”这个词目前有很大的延伸，包括，可以发生在各种企业和其它组织的各个发展阶段，即，创业可以出现在：新或老企业，大或小企业，私人、非盈利或公共部门、在各个地区、在一个国家的所有发展阶段，等等。比如，一些现有组织内部进行也存在活跃的创业活动。 　　谈到我国国有企业的老总，其实是半创业企业家和半经理人的性质。比如，一个国有企业的老总，把一个小厂变成大规模的现代化企业，而且其中还有不少的创新，这一个过程就是创业的过程，这时国有企业的老总是具有创业企业家的精神的。但同时，我们的企业制度还不像国外，所以说国有企业的老总也是具有半经理人的性质。 　　至于这次中国企业联合会和中国企业家协会联合评出的“2003中国创业家”，标准是否科学、结果是否合理并不重要，重要的是开始跨出这一步，那些优秀的创业企业家值得人们的尊敬，但前提就是这次评选是公开公正的，没有背后的交易。评价的一些标准有很多，比如成长性、盈利性、规模，以及在市场上的表现等等。 　　至于结果，出现了许多国有企业的老总，他们不属于狭义上的创业企业家，但属于广义的创业企业家。这样的结果反映了两个方面：一方面，像郭广昌这样狭义的创业企业家还比较少，中国不缺少创业企业家，但是缺少做的大而好的；另一方面，许多具备创业企业家精神的人依靠国有企业，同样完成了创业企业的过程，同样承担了风险。 　　根据Jeffry A. Timmons所著的创业教育领域的经典教科书“New Venture Creation”的定义：创业是一种思考、推理和行动的方式，它为机会所驱动、需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。早在20世纪20年代，著名的经济学家奈特认为，企业家应当是那些在不确定的环境下承担风险并进行决策的人，并且创业企业家是比其它人更加多地改变人们了生活、工作、学习、娱乐和领导方式。国内的柳传志、张朝阳、王志东、田溯宁和丁健等都是典型的创业企业家，他们的创业影响了我们中一些甚至许多人的生活方式。 　　斯坦福大学亚太研究中心组织硅谷的实践者和学者对硅谷的发展进行了研究，出版了《硅谷优势－创新与创业精神的栖息地》，书中将企业家分为4类： 　　眼光长远型企业家：Yahoo!的杨致远和大卫·费洛（David Filo）可说是这类企业家的范例。其特征是：（1）将成功界定为公众对公司及其远景的接受，而不是看作个人财富或权力；（2）坚持公司的长远利益以实现其构想；（3）将公司看作为员工提供归属感和自我实现机会的社群。 　　收购型企业家：思科系统公司的约翰·钱伯斯是购并型企业家的典范。这类企业家的类型特征包括：（1）有能力构建高瞻远瞩的宏图以融合每次收购；（2）将不同类型的公司集成为一个成功企业的能力；（3）维持一个有效管理团队的能力。 　　转型式企业家：太阳微系统公司的斯科特·麦克尼利就是一位转型企业家。他拥抱因特网并将其视为SUN公司的新远景。在过去的4年，麦克尼利引入Java语言作为转型的工具。我将麦克尼利改造SUN公司的方式概括为三个特征：（1）预见到组织转型后的状态；（2）在现有公司建立新的团队的能力；（3）在工作的同时学习新商业模式的能力。 　　持续创业型企业家：吉姆·克拉克是硅谷最有名的持续创业者中的一个。目前，他正在为他创办的第四个（myCFO）和第五个（Shutterfly）公司而工作。他为自己、为在他创办的前三个企业（硅谷图文、网景和Healthen）中工作的同事们创造了许多个十亿美元。持续创业者拥有如下能力：（1）充满激情地描绘一个远景，吸引所有必需的资源，并“让事情发生”；（2）了解自己的极限。 　　中国缺少创业企业家的精神？ 　　改革开放以来，随着社会主义市场经济体制在我国的确立和不断完善，中国国民的创业精神得到了巨大的释放，大量的创业企业应运而生。根据清华大学中国创业研究中心最新出版的《全球创业观察2002中国报告》