一、安全生产工作管理制度.doc

目 录 一、安全生产工作管理制度 1、安全工作例会制度…………………………………………1 2、安全生产资金保障管理制度………………………………1 3、劳动防护用品管理制度……………………………………2 4、安全档案管理制度…………………………………………3 5、安全生产举报制度…………………………………………4 二、安全生产责任制度 1、总则…………………………………………………………5 2、岗位职责……………………………………………………5 3、部门职责…………………………………………………18 4、考核………………………………………………………21 三、安全生产教育培训制度 1、教育内容…………………………………………………22 2、教育对象…………………………………………………22 3、教育培训形式 ……………………………………………24 4、教育培训考核 ……………………………………………24 四、安全生产检查制度 1、检查内容…………………………………………………24 2、检查方法…………………………………………………24 3、处置与报告………………………………………………25 4、考核………………………………………………………25 5、注意事项…………………………………………………26五、设备管理与维修保养制度 1、安装与使用………………………………………………26 2、检查与维修………………………………………………26 六、消防和危险源管理制度 1、消防………………………………………………………27 2、危险物品管理……………………………………………29 3、危险源管理………………………………………………30 4、应急处置…………………………………………………32 七、安全生产工作奖惩制度 1、奖励种类…………………………………………………32 2、奖励标准…………………………………………………32 3、处罚种类…………………………………………………33 4、处罚标准…………………………………………………33 5、报审程序…………………………………………………34 八、事故报告和处理制度 1、事故分类…………………………………………………34 2、事故报告…………………………………………………34 3、事故调查…………………………………………………35 4、事故处理…………………………………………………36 5、事故结案…………………………………………………37 一、安全生产工作管理制度 1、安全工作例会制度 1.1 本公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理主持，或由其委托有关负责人主持，各经理、总工程师、有关部长及技术人员参加。 1.2 安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。 1.3 例会内容主要是传达学习安全管理工作的有关文件、指示；检查分析安全工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全工作目标和要求等。 1.4 每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。 1.5 做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任,必要时可作会议记要下发。 2、安全生产资金保障管理制度 2.1 单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 2.2 安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算。 2.3 专项资金用途主要包括以下几个方面： （1）安全技术措施费用； （2）劳动保护用品费用； （3）安全生产宣传教育和培训费用； （4）安全生产奖励。 2.4 专项资金范围内费用的使用和报消，按财务规定要求执行。 2.5 财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下： （1）资金投入与使用的台账、报表； （2）实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求； （3）报消手续是否齐全，报消凭证是否符合要求； （4）财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。 对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处理。 2.6 对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下年度作为专项资金的积累。 3、劳动防护用品管理制度 3.1 按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。 3.2 每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人审批，在专项经费中支出。 3.3 采购。 专人负责劳动防护用品采购，到省定点经营单位或省定点生