工伤事故鉴别指标及预防控制方案.docVIP

工伤事故鉴别指标及预防控制方案 一 目的 本方案的目的是为了在公司的生产、管理过程中，激励各级管理人员、职工安全保障的积极性，加强安全生产的管理力度，明确各级管理人员、职工在安全生产中的职责，降低安全事故的发生率，切实保障安全生产的有序、正常进行。 二 适用范围 1、公司生产车间、仓库、车间内各生活设施区域； 2、写字楼各办公室、写字楼生活设施区域； 3、后勤范围（包括：宿舍、门卫室）； 4、厂区内道路、绿化区域； 5、公出车辆和人员。 三 指标确立 人员伤亡指标：（死亡率：0.035‰；重伤率：0.30‰） 以集团公司制定的安全指标为主要目标，并按照一定比例调整后，确定新一年的指标。（原则上以年内不发生重大设备停工停产事故、不发生人员伤亡事故） 四 考核办法 1、考核时间的确定 1）、一般情况下，公司总考核时间以1个自然年为时间段。 2）、如果以季度、月度为时间段考核，可将1年的指标按平均比例化解。 2、具体实施方法 1)、公司领导层由集团公司安监局统一收取安全风险抵押保证金。 2、考核 1）、指标确定后，由公司与各生产车间签定《安全生产责任书》。 2）、由安全生产领导小组组织安全生产责任制考核，对被考核部门进行评分检查。 3）、考核时间结束后，由安全生产领导小组、劳财科进行数据统计，核对考核指标，并