长沙民政职业技术学院医学院毕业实习管理规定.PDFVIP

长沙民政职业技术学院医学院 毕业实习管理规定 第一章 总则 第一条 毕业实习教学是相关医学类各专业教学计划中的重要组成部分， 是实现培养目标的关键阶段，是理论联系实际，培养和训练学生分析与解决实际 问题能力的重要环节。通过实习，对培养学生具有良好的医德医风、坚持理论联 系实际、重视医疗卫生的预防观念和群体观念，对巩固和提高所学的诊疗技术和 常见病、多发病的诊治原则、护理方法，对分析问题、解决问题和独立工作能力 的提高等都具有十分重要的意义。 第二条 为了加强对毕业实习教学的领导，建立并推行院部、系部、学工 部和单位（医院）四级管理体系，进一步规范实习教学管理工作，特修订本管理 规定。 第二章 实习教学管理职责 一级管理由分院院长和分管教学院部副副院长主管，负责教学工作的宏观管 理；二级管理组织由系部、就业指导中心组成，主要职责是制定总实习计划和质 量控制标准，定期指导、督促检查；三级管理由学工部负责，主要职责是负责学 生实习期间的安全、生活等日常事宜；四级管理组织，由各单位科主任、带教教 师组成，负责本科室实习计划的实施。 第三条 院部管理职责 1、在院长和分管教学副院长领导下，负责协调各系实习管理工作和实习教 学质量监控。 2、统筹规划制定全院各专业实习教学有关的规章制度，统一协调各实习点 的专业实习人数，全面负责教学（实习）单位（医院）的遴选、评估与认定、协 议签定、申报和挂牌等工作，协调各专业和教学（实习）单位（医院）的关系。 与教学（实习）单位（医院）共同研究教学基地建设中的有关问题。 3、建立毕业（临床）实习教学质量监控指标体系，组织实习教学检查，评 议教学质量，汇总教学基地的教学情况，定期召开各系实习管理人员会议，研究 和解决实习管理工作中存在的问题。 4、协调相关职能部门，共同做好学生实习前教育和进、出点工作。 5、组织做好“优秀临床带教教师和优秀实习生”的评选、奖励和审核工作。 第四条 系部、就业指导中心管理职责 1、毕业（临床）实习教学是各系主要教学工作之一，由系主任全面负责， 并配备适量的专、兼职实习教学管理人员。 2、根据专业教学计划，制定（修订）本专业实习大纲、实习计划和实习轮 转表，并组织实施。 3、了解各教学（实习）单位（医院）教师带教和学生实习情况，研究和解 决教学中存在的具体问题，组织落实出科考试和指导学生撰写毕业论文。 4、根据学校毕业（临床）实习教学质量监控计划的安排要求，积极配合、 参与对临床实习教学过程的监控，不断提高实习教学质量。 5、配合单位（医院）和学校做好带教老师的培训和培养工作。 6、做好学生毕业实习鉴定工作。 第五条 学工部管理职责 1、根据系部拟定每学年实习单位（医院）数量，确定各单位（医院）实习 生名单、负责学生编组，做好学生干部的选拔和培训；会同教研室、就业指导中 心组织好实习前教育和实习生进、出点工作。 2、加强实习生管理，做好学生的思想政治工作和心理健康教育，关心学生 生活，解决存在的问题。 3、配合学校召开“临床实习教学经验交流会”，“导师会议”等，总结、 研讨和完善实习教学工作。 第六条 单位（医院）科室管理职责 1、实习科室是负责实习教学的基层单位，在科主任的直接领导下，由专人 全面负责日常的实习教学工作，选拔已聘兼职教师和道德风气好，业务技术高， 带教认真负责的员工，承担实习带教任务。 2、毕业实习教学全程管理由单位（医院）主管部门负责，并指派一名兼职 辅导员具体负责实习管理。负责与学校的正常联系，共同保证实习的顺利进行。 3、制定本单位（医院）的实习教学管理规章制度，并组织落实。负责制定 本科室实习教学计划，指定带教老师，分配带教任务。有计划地组织本科室的教 学活动，强化基本技能训练，提高学生分析问题和解决问题能力。 4、与学校共同协商，确定每年度实习生人数，并做好后勤保障；组织进点 教育，安排好实习科室及业务讲座。 5、按照学校实习大纲的要求，认真组织实施实习教学，定期检查各科室的 带教工作和实习教学计划完成情况，及时解决教学中存在的问题。 6、检查教师带教和学生实习情况，落实实习大纲完成情况，不断总结交流 经验，改进教学方