“典型单位”职工住房不平等的制度分析-社会学专业论文.docxVIP

阳再 阳再帮快民 本人的学位论文是在导师指导下独立撰写并完成的，学位论文没 有到窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权行为，否则， 本人愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果，特此郑重声明。 学位论文作者(签名):杨列也 〉叫什年 .s- 月 21 日 阜新 阜新问问 本论文作者完全了解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定，即学 校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查 阅和借阅，接受社会监督。本人授权西北师范大学可以将本学位论文的全部或部 分内容编入学校有关数据库和收录到《中国博上/硕士学位论文全文数据库》进 行信息服务，也可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编本学位论文。 本论文提交口当年/口一年/口两年/口三年以后，同意发布。 若不选填则视为一年以后同意发布。 注:保密学位论文，在解密后适用于本授权书。 作者签名:扬说 导师签名:在叫 ;2O}吁年 5月 25 日 万方数据 万方数据 西北师范大学研究生学位论文作者信息 论文题目 “典型单位”职工住房不平等的制度分析 姓 名 杨云迪 学 号 2011210609 专业名称 社会学 答辩日期 联系电话E_mail HYPERLINK mailto 通信地址(邮编)：甘肃省兰州市安宁区安定东路 备注： 目 录 摘