医院全面部署学习实践活动整改落实阶段任务-嘉兴第一医院.DOCVIP

PAGE PAGE 9 “学习实践科学发展观”活动 简 报 嘉兴市第一医院 第六期 二○○九年七月 本 期 导 读 1．医院全面部署学习实践活动整改落实阶段任务 2．医院深入学习实践科学发展观活动整改落实方案 3．学习实践活动整改落实阶段主要安排 4．学习实践活动受教育 党员志愿者展风采 医院全面部署 学习实践活动整改落实阶段任务 7月13日下午，在医院报告厅举行深入学习实践科学发展观活动第三阶段即整改落实阶段的动员大会，总结前一阶段取得的成绩，全面部署第三阶段的各项任务。 殷新光副书记首先传达了7月8日市卫生系统学习实践活动转段动员大会上市卫生局严吉丹局长的讲话精神，同时传达了前期省卫生厅杨敬副厅长解读新医改方案的专项辅导报告，并总结医院在学习分析检查阶段取得的成果，激励全院党员再接再厉，保持良好的学习劲头，在此基础上结合医院实际，认真制定落实下一步整改方案。 曹浩强院长全面部署了整改落实阶段的各项具体任务。重点在于抓好四方面工作：一是制定整改落实方案。做到“三明确一承诺”，即明确整改责任主体、明确整改时限、明确整改要求和承诺整改效果。二是集中解决突出问题。建立领导领衔整改制度，创新方法攻难克艰，解决群众迫切希望解决的实事难事，继续跟进“三服务送健康”专项活动，实实在在惠及百姓。三是完善机制体制。全面梳理医院各项规章制度，切合实际优化各部门工作流程，召开全院职工代表大会进行讨论，除旧布新，使机制体制更具合理性、科学性、可行性与针对性。四是认真总结，做好群众满意度测评。曹院长代表医院领导班子表示，领导干部要继续发挥模范表率作用，在学习实践活动的最后一个阶段，加强领导并带头深化理论学习，坚决反对形式主 义的“走过场”，要带头改进工作作风，带头落实整改措施，坚持求真务实、讲求实效，要以群众的满意度来检验学习的成果，交出一份满意的答卷。 ? 深入学习实践科学发展观活动开展以来， 院领导班子按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，围绕“第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续发展、根本方法是统筹兼顾、贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设”等五个重点，紧扣医院发展主题，结合医院实际，扎实学习、深入调研、广泛征求意见，认真查找影响和制约医院科学发展的突出问题以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，把解决实际问题贯穿于活动始终，已经解决了部分存在的问题。为了进一步加强整改落实，根据第二阶段分析检查报告中剖析的问题，特制定如下整改落实方案。 整改思路 坚持以科学发展观统一全局思想认识，针对医院在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。整改工作由院党委主要负责人负总责，院领导根据工作分工对口负责，相关科室具体落实。坚持高标准、严要求，边整边改，能改的立即改，一时难以解决的制定措施加快整改，把集中整改与坚持不懈地长时间抓整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，真正从长远和根本上解决问题。 二、整改目标 通过整改，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高实践科学发展观能力，进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力。坚持人以为本，贯彻落实以病人和职工为中心的理念，以促进医院全面和谐发展为目标，进一步健全完善工作机制，创新工作方式，提高整体管理水平。 三、整改内容 1.绩效分配与考核体系没有有效发挥激励作用问题 院领导会同相关职能科室加强科室成本核算，调整绩效分配方案；健全完善科室和中层干部的考核体系，真正做到中层干部责、权、利明确，鼓励职工多劳多得、奖优罚劣。提高临床一线年轻职工的收入，相对缩小收入差距，从而进一步发挥职工积极性和创造性、促进医疗质量、服务水平进一步改善。 责任人：曹浩强院长、姚明副院长 责任科：人事科、财务科、考核办、核算办 配合科：各职能科 整改期限：2009年第三季度完成。 2.安全医疗没有足够重视，医疗纠纷较常发生问题。 由分管院长率医务科、护理部，一是完善相关医疗制度；二是重点加强对医疗核心制度执行力检查，检查结果与个人和科室考核、评比和晋升等挂钩，把制度落到实处；三是加强工作责任心教育和有效医患沟通的培养。通过院周会、请相关专家讲课、身边典型言传、新职工岗位培训等不同方式，对不同层次人员进行教育培养，提高职工的沟通能力；四是从细节入手，抓持续质量改进，把问题消灭在萌芽状态。安全医疗工作关口前移、重