公司的严格管理与职工们的感官感受的辩证关系公司的各项创新.ppt

创新管理促发展 鹊山水库管理处—田洪斌 管理、创新、发展 一、对“管理、创新、发展”的认识。 二、正确理解公司在“管理、创新、发展”的思路下所开展的工作。 三、作为基层部门的一线职工应该怎样顺应公司的创新和发展要求。 管理、创新、发展 一.对管理、创新、发展的认识 一个集体要发展，就要有促使其发展的土壤，这个土壤应是正规有序、有条不紊的工作秩序。这个秩序理所当然来自于“管理”。 管理依托的是规章制度，而规章制度要符合时代的进步与发展，决不能因循守旧、固守陈规！这样的话就需要不断地创新管理的思路与方法，修改并制定新的、顺应时代发展要求的新规则和新方法，只有这样，这个集体才能得到长久高效的发展。 管理、创新、发展 管理、创新、发展 公司目前有在职职工635人， 概念： 635人=635个家庭 635个家庭×3口人=1905人 1905人=1905个交往圈 公司是否安全稳定的发展是影响社会稳定和谐的重要因素！ 管理、创新、发展 如此规模的企业要发展壮大必须要严格的抓好管理， 管理要有持续的效果就要不断的顺