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XS学院教师能力素质模型研究-工商管理专业论文
万方数据
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独 创 性 声 明
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论 文 使 用 授 权
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签名: 导师签名:
日期: 年 月 日
摘 要
摘 要
独立学院的出现,为我国高等教育发展提供了有益的补充。独立学院的发展 定位是为地方的培养应用型人才。它有别于一、二本院校,是典型的教学型本科 院校。独立学院在引进人才或者培训人才时,应该注重教师哪些能力素质?
本文以 XS 学院为例,通过文献法、调查法和实证法等研究方法,利用 XS 学院的学生评教的指标、打分结果,结合学校优秀教师的甄选条件和教师的教学 与科研能力,研究 XS 学院教师的能力素质,探讨能力素质模型在人才管理和人 才引进中的运用。
本文首先在较为深入分析能力素质及其模型文献的基础上,整理和分析 XS 学院学生评教数据、优秀教师评价数据、科研论文数据和科研经费数据,运用多 元统计分析、层次聚类分析和因子分析等方法对数据进行分析处理,得到一些有 价值的研究结论。XS 学院的学生更看重教师的“教书育人”,更看重教师的课 堂教学能力与对学生的循循善诱;从学校管理层的角度看,他们更加倾向于鼓励 教师提高课堂教学能力和科研能力。
在本文的实证分析过程中,发现该 XS 学院的教师评价系统对教师的评价还 存在着过于依靠学生评教因素的问题。针对所发现的问题,本文认为:从教师的 角度,应该进一步加深对于独立学院学生的特点、基础和需求的了解,使得教学 方法、方式和内容更加适合于学生;同时,还应该不断加强科研能力。另外,建 议学校应该对于当前的评教系统进行评价指标丰富化和评价方式多样化等方面的 改进,使得评价能够更好反映学校的目标追求,并且体现公平与公正,能够真正 激发教师的积极性。
关键词:能力素质,独立学院,教师
I
Abstract
Abstract
The emergence of independent college provides a useful complement for our higher education. Independent college aims to train local applied talents. It is typical teaching-oriented college, which is different from regular universities. What abilities of teachers it needs to pay attention to, when Independent college introduces and trains talents?
This paper gives XS independent college as an example, using the investigation, documentary and empirical methods, with the evaluation of teaching target by students, combining the selection conditions of outstanding teachers and teachers’ research capacity, to study teachers’ Competency in XS independent college, and explore competency model in use of talent management and talent introduction.
Based on the in-depth analysis of competency model and its literature, this paper collate and analyze students evaluation data of teaching, evaluation data for excellent
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