安全认可与奖励管理制度.docVIP

安全认可与奖励管理制度 1目的 对在安全工作中取得显著成绩的部门和员工给予认可和奖励，使表彰和奖励工作制度化、规范化 2适用范围 本制度适用于XXXXX各部门及全体员工。 3职责 3.1矿长 负责对申报的安全生产工作表现突出的部门和个人进行审批。 3.2 分管副矿长 3.2.1负责XXXXX安全生产激励机制的制定。 3.2.2负责对安全生产工作表现突出的部门和个人的核定及认可。 3.3各管理工程师、运行主任 3.3.1负责在矿山公告牌或在电子信息媒介上公布被认可人员信息；负责对员工认可，奖励的登记存档 3.4其他部门、班组 3.4 3.4 3.4 4工作程序 4.1认可管理机构 成立评先创优、立功创先竞赛认可领导小组： 组长：矿长 副组长：副矿长 成员：部门负责人、班组长及员工代表 4.2认可依据 4.2.1根据XXXXX安全激励制度，对安全生产表现好的员工和部门，予以认可。 4.2.2通过任务观察得出的报告，给予认可。 4.2.3经核实对避免人身伤亡事故有功者，给予认可。 4.3认可程序 4.3.1评先创优，立功创先的认可 由各管理工程师、运行主任、综合业务主办进行申报和推荐，并按评比要求将推荐材料报分管副矿长进行初评，提交评先创优工作领导小组讨论通过予以认可 4.3.2对XXXXX管理人员绩效考核认可 由综合业务主办负责组织民主测评工作，经职责范围内测评人员民主测评，按干部绩效