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将思想政治工作融入央企文化建设研究 　　摘 要：伴随社会的全面发展，市场经济体制改革深化落实，企业运行过程中所面临的竞争环境发生巨大改变，企业若想在纷繁复杂的市场竞争中始终处于不败之地，需要全面构建现代化企业管理模式，在这一过程中企业文化建设十分关键。本文以央企企业文化建设为研究视角，针对思想政治工作有效融入企业文化建设实践做出分析，期待为央企企业文化建设中有效发挥思政工作作用贡献绵薄之力。 　　关键词：思政政治工作；企业文化；企业文化建设 　　改革开放三十余年来，央企发展迅速，现代化企业管理模式逐步完善，推动了社会经济的发展，但是其中也暴露出了一些问题，在企业改革的过程中，政府与企业、企业与员工、职工与职工之间的利益关系发生改变，使得企业职工的思想意识发生一定程度的变化，对企业文化建设产生一定的影响。所以，新形势下央企思想政治教育工作非常关键。基于此，笔者针对《将思想政治工作融入央企文化建设的研究》一题的探讨具有现实意义。 　　一、当前央企企业文化建设实践中思想政治工作问题分析 　　（一）思想认识问题 　　改革开放以来，央企发展迅猛，企业变革步伐逐渐加快，企业思政工作部门没能做好充分的思想准备，使得思政工作不能与企业同步发展。甚至在一些企业中出现了错误的意识，主要体现在以下三个方面：第一、央企经营实践中，对于思想政治教育工作的重要意义认识不够深刻，集中精力关注生产，