岗位职业病危害培训讲解.pdfVIP

目 录 1 职业病防治法律法规 2 喷砂岗位职业病危害因素 3 油漆岗位职业病危害因素 4 焊工岗位职业病危害因素 危害因素管理与防护 5 6 典型职业病案例 2 第一章 职业病防治法律法规 定 义 1、什么叫职业病危害？职业病危害因素有哪几类？ 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因 素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 2、什么叫职业病？ 是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业 活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 3 第一章 职业病防治法律法规 职业病防治法与当事方的法律关系 政府监管部门 履行保护健康义务 劳动者 主张健康权利 用人单位 职业卫生服务机构 4 第一章 职业病防治法律法规 《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、 综合治理。 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创 造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取 措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的 管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤 社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 5 第一章 职业病防治法律法规 《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一) 获得职业卫生教育、培训； (二) 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； (三) 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当 采取的职业病防护措施； (四) 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使 用的职业病防护用品，改善工作条件； (五) 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检 举和控告； (六) 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； (七) 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见 和建议。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利 而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行 为无效。 6 第一章 职业病防治法律法规