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社会管理综合治理工作规范第一讲 主讲：曾昭山副教授 思想政治教育部主任 主要内容 导语： 和谐社会的共建，离不开社会治安综合治理，加强社会管理创新要求我们综合治理部门明确工作职责。因此，创建“平安社区”“平安社会”首先要求我们要完善组织领导体制，完善社会管理创新的工作机制。 本讲主要围绕四个问题展开。 “机构怎样建？ “社会管理综合治理怎样做？ 有哪些主要任务？ 出了问题怎么办？ 组织机构建设概要 机构怎样建？ 提问：请问社会管理综合治理有哪些组织机构？ 完善的组织机构有12个领导小组（见书第一页），其中，综合性领导小组一个，专门领导小组11个。 领导职位如何配备？ 领导小组组成人员要求：设组长1名、副组长1名、成员1-3名（其中明确秘书或专干1名）。1-6小组组长必须由党政一把手担任，其他由分管领导担任。以于大单位综治领导小组应下设专门办公室，小单位与保卫部门合署办公。 工作制度规范建设（社会管理综合治理怎样做？） 制度规范建设的实质就是解决怎样做的问题。我认为，可以归纳为一句话：打击、防范、教育、建设、改造。 具体地说， 第一，领导重视、健全机构。把综治工作摆上重要的议事日程。工作制度化，管理规范化。 工作制度规范建设（社会管理综合治理怎样做？） 第二，坚持“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”和“属地管理”的原则，抓系统、系统抓，形成各部门、各单位齐抓共管的格局。 第