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安全培训注意事项 1 、培训前每位员工必须准备一本笔记本，和一支笔做笔记； 2 、注意课堂纪律，若有疑问要举手； 3 、上课不得在桌面乱写乱划和乱扔垃圾； 4、上课前，要求员工把手机调整到振动状态； 5、培训过程中不得迟到以及早退； 6、课后抓紧时间复习，随时等候考试或提问； 学习目录 新员工入厂须知 安全生产“四个不放过”原则 员工行为、安全规范管理制度 什么事故就认定为工伤事故 发生工作事故后应该如何处理 消防安全基本常识 1、员工初到班组后要记住班长的姓名、电话号码； 2、纸箱半楼禁止携带易燃、易爆品，如打火机等危险品； 3、生产线打联锁岗位、必须佩戴护腕； 4、厂区内除了吸烟室以外，其它地方禁止吸烟。 员工行为、安全规范管理制度 1、坐下时要有规范坐姿，不跷腿、不斜坐不把脚放在凳子上、不准倚靠其它物体、脚不准踩踏在其它物品或物体上 2、所有人员上班时间必须穿厂服（上衣）。 ?3、厂区内不准穿拖鞋或凉鞋及高跟鞋（鞋跟不超过3cm）。 ?4、女员工不准化浓装，男员工不准留胡须、长头发。 5、进厂必须佩带厂卡，厂卡不准有明显污垢，不准有缺损，厂卡内容必须符合本人身份，丢失厂卡的及时申报补充办理。 6、不准带小孩及非工厂人员进入车间。? 7、上班时间不准喧哗和打闹。 4、安全制度 ?? 1、不准在厂区内打架斗殴、寻衅滋事（严重的除名处理）；? 2、盗窃、破坏和任意遗弃他人或公司财产按物品的十倍赔偿（严重的交事业部或公安机关并除名处理）； ? 3、偷盗工作现场物质、设备、物料配件（严重的除名处理）；? 4、不按规定妥善保管和谨慎使用易燃烧、易腐蚀性的物品； 5、设备维修员，在检修和调试设备模具时必须关机悬挂（安全牌警示牌）并在确保安全的情况下才能调试设备。 安全生产“四不放过”原则 事故原因没有查清楚不放过； 事故责任者没有严肃处理不放过； 广大职工没有受到教育不放过； 防范措施没有得到落实不放过。 什么事故就认定为工伤事故？ 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； 3、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成残废或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 发生工伤事故后应该如何处理 首先，应根据员工伤害情况，以抢救员工为重点，及时将受伤职工送附近医院抢救，了解职工在什么情形负伤、死亡，同时对事故现场进行封锁调查，有必要的情况下保留现场为审查部门进行审查。 其次，及时办理事故的申报， 1、即在发生工伤事故的24小时内通知社会保险部门， 2、发生事故或者确定患有职业病之日起十五日内向当地劳动行政部门及社会保险部门报送“工伤事故报告书”。 　　　再次根据事故的实际情况按照“事故处理四不放过的原则”对事故进行处理，制定整改和预防措施。 事故现场急救常识 事故现场急救常识 （2）碰伤：轻微的碰伤，可将冷湿布敷在伤处。较重的碰伤，应小心把伤员安置在担架上。等待医务处理。 （3）骨折：手骨或腿骨折断，应将伤员安放在担架上或地上，两块长度超过上下两个关节、宽度不小于10~15厘米的木板或竹片绑缚在肢体的外侧，夹住骨折处，并扎紧，以减轻伤员的痛苦和伤势。 （4）中暑：迅速将病人移到阴凉通风地方，解开衣扣、平卧休息。用冷水毛巾敷头部，或用３０％酒精擦身降温。喝一些淡盐水或清凉饮料。清醒者也可服人丹、绿豆汤等。昏迷者针刺人中穴或即送医院。 。 如受伤后伤口流血，应立即找到身边的衣、布、纸、手套或者用手直接按住伤口进行止血，直到伤口流血减少或停止为止，同时通知自己的班组长。 事故现场急救常识 （4）碎屑入目：当眼睛为眼睛为碎屑所伤，要立即去医院治疗，不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西揩擦眼睛。 （5）灼烫伤：用清洁布覆盖伤面后包扎，不要弄破水泡，避免创面感染。伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮水或盐饮料。经现场处理后果的伤员要迅速送医院治疗。 事故现场急救常识 （7）触电：发现有人触电时，应立即关闭电门或用干木材等绝缘物把电线自触电者身上拨开。进行抢救时，注意勿直接接触触电者。如触电者已失去知觉，应使其仰卧地上，解开衣服，使其呼吸不受阻碍。如触电者呼吸止，则应进行人工呼吸。 消防安全常识 1、 相关应急事件的联络电话。 2、当发生火灾后，现场只有一个人时，应该