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当代女性秘书压力及排解方法 　　【摘 要】在当今秘书从业人员队伍中，女性占据了半壁江山，特别是企业秘书，女性所占比例高达90%。因性别特点和工作的特殊性，女性秘书在工作和生活中难免会产生压力。探析女性秘书的压力来源，寻找排解的途径与方法，对女性秘书的工作和生活具有现实意义。 　　【关键词】女性秘书；压力；排解 　　女性，因其天生的敏锐、细心，使得她们更适合秘书的工作。但因秘书工作的性质、地位、职能的特殊性，成为中心枢纽的女性秘书背负着更加沉重的压力。面对家庭、领导、同事，她们往往难以找出一个平衡点；角色的频繁更替，让她们产生角色错位。如此繁杂沉重的压力若无法排解，长此以往，必然诱发种种身体疾病，她们也将进入一个恶性循环而无法自拔。因此，分析压力的来源及探寻行之有效的排解方法，不仅体现对女性秘书的一种关怀，更是当代秘书学需要研究的重要课题。 　　一、当代女性秘书的压力来源 　　不得不说，当代社会的竞争极其激烈与残酷，稍微赶不上时代的步伐，必然遭受淘汰。所以，各行业高度紧张并高负荷运转。这种高压的社会竞争，直接转嫁给各企业的工作人员。每个员工为了生活，奔赴工作的前线，马不停蹄。女性秘书处于中心枢纽的地位，压力来自于四面八方。 　　（一）来自工作的压力。秘书的工作，具体包括来访人员的接待、文书档案的办理、办公室事务的管理、有效信息的收集和整理、辅助领导作决策、公司内外关系的