托幼机构健康检查管理-教学课件.pptVIP

原表二 班级全日观察记录表 班级：（保育员做） 日期 晨检情况 上午观察情况 下午观察情况 其他症状 处理 服药 填写人 工作人员健康检查 上岗前健康检查 定期健康检查 工作人员健康检查 掌握在园工作人员的健康状况； 杜绝将传染病带入园，传染给儿童。 检查对象：在园内的所有工作人员 工作人员健康检查 上岗前 托幼机构工作人员（所有人员）上岗前必须经县级以上妇幼保健机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。 炊事人员上岗前必须取得《食品从业人员健康证》 工作人员定期健康检查 在岗 托幼机构在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行1次健康检查（最好安排在寒假）； 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作；在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。 工作要求 1、健康体检率100%（包括临时工） 2、使用卫生部统一制定的体检表，按规定项目进行 托幼机构工作人员健康检查表 填表说明 托幼机构工作人员健康检查表为工作人员上岗前和定期健康检查使用。 1.基本情况 单位：填写所在任职单位的全称； 岗位：按所在实际岗位填写，如园（所）长、教师、保育员、炊事人员、保健人员、门卫等； 身份证号：如实填写受检者身份证号； 照片：受检者本人近期照片贴于右上角。 2.既往史：在对应的疾病上划“√”；“其他”栏中填写未注明的疾病；既往史经受检者确认后签字。 5.检查结果：注明检查中发现的疾病或阳性体征，如未见异常填写（-）。 6.医生意见：根据检查结果，符合上岗条件者，填写“体检合格”及日期；发现不符合上岗条件者填写“体检不合格”，并及时离岗诊断治疗。 7.医生签名：由主检医生签字，并填写日期。 8.检查单位：加盖检查单位体检专用章。 患有下列疾病或症状必须离岗 发热、腹泻等症状； 流感、活动性肺结核等呼吸道传染病； 痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒型肝炎等消化道传染性疾病； 淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等； 凡患有外阴阴道假丝酵母菌（外阴道念珠菌病）应及时规范治疗。 患有传染病工作人员离岗治疗管理 体检过程中发现异常者到相关专科进行确诊及治疗。 患有传染病工作人员返岗管理 治愈后须持县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的诊断证明，并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。 原表二十 托幼机构人员统计表每年5月、11月分别统计一次，并上报保健所 工作人员数 在册儿童数 总数 园长 保健老师 教养员 保育员 炊事人员 其他 总数 1岁~ 2岁~ 3岁~ 4岁~ 5岁~ 6岁~ 正 副 人数 专职 兼职 文化 正式 临时 正式 临时 正式 临时 正式 临时 “管理办法”第十九条 托幼机构有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚： （二）聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的； （三）未定期组织工作人员健康检查的； 卫生行政部门应当及时将处理结果通报教育行政部门，教育行政部门将其作为托幼机构分级定类管理和质量评估的依据。 常见病预防与控制 工作要求 反复呼吸道疾病、贫血、营养不良、肥胖、先心病、哮喘、癫痫、药物或食物过敏史儿童进行专案管理，管理、指导、护理有针对性。开展儿童心理卫生知识的宣传教育，重视儿童心理行为保健 工作要求 龋齿、贫血、沙眼、视力异常、听力异常等常见病矫治率达到要求（龋齿矫治率60%，贫血矫治率100%，沙眼矫治率60%，视力异常、听力异常矫治率100%），有矫治记录可查（回执或病历复印件） 原表16 患病儿童、肥胖儿童管理表 姓名 性别 出生年月 类别 日期 身高 评价 体重 评价 主要症状 矫治指导内容 转归 处理原则 对有急性传染病接触史者应暂缓入园，需观察到隔离期满。 有甲型肝炎病毒性肝炎、眼结合膜炎、结核等传染病者，暂时不宜入园，待临床痊愈并度过隔离期满后方可入园。 对龋齿、贫血等病儿，入园后及时矫治。 关于转氨酶异常的处置 转氨酶稍高：复查 转氨酶明显高：进一步复查，查找原因，不是传染病引起的转氨酶增高可以入园。 只有传染病才不入园，其它均不是拒绝入园的理由。 祝大家