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PAGE PAGE 27 东城区人力资源和社会保障局 养老保险补缴实施细则 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，规范社会保险补缴核准工作，确保社会保险基金安全，维护劳动者合法权益，制止违规办理社会保险补缴行为，结合本区实际情况，特制定本细则。 《细则》所指“申请人”为申请社会保险补缴的用人单位。 第二条 社会保险补缴审核工作应遵循公开、公正、高效、便民的原则。 第三条 社会保险补缴由用人单位社会保险登记所在地区、县人力资源和社会保障局管辖，另有规定的除外。 第四条 社会保险行政部门、社会保险经办机构应当加大相关法律、法规宣传力度。用人单位侵犯劳动者合法权益情节严重或屡犯的，社会保险行政部门应将相关情况通报劳动保障监察等相关部门。 第五条 任何组织或者个人对社会保险补缴过程中出现的违法、违纪行为，有权向有关机关检举。 受理电话举报，应当如实记录，在征得举报人同意后可以录音。受理传真、信函和其他书面方式的举报，对内容不详的署名举报，应当及时约请举报人面谈或者通过其他方式索取材料。 第六条 有下列情形之一的，养老保险行政部门经办人员应当回避。 （一）与申请人、代理人或补缴当事人之间有亲属关系； （二）与申请人、代理人或补缴当事人之间有经济利益关系或有其他利害关系，可能影响社会保险补缴审核公正实施的。 经办人员的回避，由养老保险行政部门负责人决定。作出回避决定前，不得停止社会保险补缴审核。 第二章 申报 第七条 养老保险行政部门制发养老保险补缴《告知书》（见附件一），将办理社会保险补缴的依据、审批条件、程序、期限、需提交的材料目录及监督电话等内容一次性告知申请人。 星期四、五为申请受理日。 第八条 申请补缴养老保险的，需填写《东城区人力资源和社会保障局养老保险补缴审批单》（见附件二）。 非法定事由为本单位法定代表人补缴养老保险的、申请材料不齐全或未经补缴当事人确认的，养老保险行政部门不予受理。 第九条 申请补缴养老保险应提供下列材料（见附件三）： （一）《企业营业执照》副本或《事业单位法人证书》副本复印件； （二）《法定代表人身份证明书》（见附件四）； （三）《委托授权书》（见附件五）； （四）法定代表人及代理人身份证复印件； （五）《社会保险登记证》原件及复印件； （六）《东城区人力资源和社会保障局养老保险补缴审批单》； （七）养老保险补缴书面申请； （八）《养老保险补缴职工名册》（见附件六）； （九）《养老保险补缴职工确认书》（（见附件七））； （十）劳动关系等书面证明原件及复印件； （十一）补缴期间历年工资支付凭证原件及复印件； （十二）职工户口簿原件及复印件； （十三）本市有失业经历人员，由户口所在地街道社保所出具《享受失业保险金待遇证明》； （十四）劳务派遣企业为被派遣劳动者补缴社会保险的，需提供《劳务派遣协议》及用工单位相关资质； （十五）东城区人力社保局要求提供的其他材料。 第十条 有下列情形之一的，申请人除提供《细则》第九条规定内容外，还应向养老保险行政部门提供社会保险补缴相关公示材料。 （一）申请人在本区累计补缴养老保险三次（含）以上； （二）申请人或补缴当事人曾出现本细则第二十五条规定情形，由养老保险行政部门作出不予补缴决定的； （三）东城区人力社保局规定的其他情形。 第十一条 申请人应当将补缴当事人基本信息在本单位（用工地）进行公示。公示内容至少包括用人单位名称、补缴当事人姓名、出生年月、用工起始时间、养老保险补缴期限、举报电话等情况。公示期一般不少于10个工作日（见附件八）。劳务派遣机构为被派遣劳动者补缴社会保险的，应分别在用人单位和用工单位同时公示。 第十二条 申请人应向养老保险行政部门提交证明公示过程和内容的影像资料。 公示结论须由单位负责人、工会组织负责人、劳资（人事）部门负责人签署意见并加盖公章。公示地点应为本单位职工上下班途经处。公示证明材料应体现出补缴当事人知悉公示内容和公示地点。 因不可抗力等原因无法提供证明已实施公示程序材料的，应由申请人和补缴当事人共同签署公示声明。 第十三条 申请人应当如实向养老保险行政部门提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料内容的真实性负责。 第十四条 养老保险行政部门应当根据下列情况分别作出处理： （一）申请事项依法不需要养老保险行政部门审核的，应当即时告知申请人不予受理； （二）申请事项依法不属于养老保险行政部门职权范围的，应当作出不予受理决定，并告知申请人向有关行政机关申请； （三）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正； （四）申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应当一次告知申请人需要补正的全部内容； （五）申请事项属于养老保险行政部门职权范围，申请材料齐全、符合规定形式，