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合作金庫金融控股股份有限公司企業社會責任實務 守則
103 年05月 26日第 1屆第 30 次董事會審議通過
105 年10月 24日第 2屆第 30 次董事會審議通過
第 一章 總則
第 一條 合作金庫金融控股股份有限公司 (以下簡稱本公司)為實踐企業社會責任,
並促成經濟、環境及社會之進步,以達永續發展之目標 ,爰參照「上市上
櫃公司企業社會責任實務守則」訂定本守則,以管理本公司對經濟、環境
及社會風險與影響 。
第 二條 本守則適用對象及範圍,包括本公司及子公司之整體營運活動。
本公司應積極實踐企業社會責任,以符合國際發展趨勢,並透過企業公民
擔當,提升國家經濟貢獻,改善員工、社區、社會之生活品質,促進以企
業責任為本之競爭優勢。
第 三條 本公司履行企業社會責任,應注意利害關係人之權益,在追求永續經營與
獲利之同時,重視環境、社會與公司治理之因素,並將其納入公司之管理
方針與營運活動 。
第 四條 本公司對於企業社會責任之實踐,宜依下列原則為之:
一、落實公司治理。
二、發展永續環境。
三、維護社會公益及勞工權益 。
四、加強企業社會責任資訊揭露。
第 五條 本公司宜考量國內外企業社會責任之發展趨勢與企業核心業務之關聯性、
公司本身及子公司整體營運活動對利害關係人之影響等,訂定企業社會責
任政策,經董事會通過。
第 二章 落實 公司治理
第 六條 本集團除應遵守本公司已頒訂之公司治理實務守則及誠信經營守則外,並
宜遵循所屬業別公司治理實務守則、上市上櫃公司誠信經營守則及上市上
櫃公司訂定道德行為準則參考範例,建置有效之治理架構及相關道德標準
,以健全公司治理。
- 1 -
第 七條 本公司之董事應盡善良管理人之注意義務,督促企業實踐社會責任,並隨
時檢討其實施成效及持續改進, 以確保企業社會責任政策之落實。
本公司之董事會於公司履行企業社會責任時,宜充分考量利害關係人之利
益並包括下列事項:
一、提出企業社會責任使命或願景,制定企業社會責任政策。
二、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向。
三、確保企業社會責任相關資訊揭露之即時性與正確性。
第 八條 本公司宜每年舉辦履行企業社會責任之教育訓練,或參加外部訓練。
第 九 條 本公司為健全企業社會責任之管理,宜設置推動企業社會責任之專(兼)
職單位,負責企業社會責任政策之提出及執行,並每年向董事會報告。
本公司宜訂定合理之薪資報酬政策,以確保薪酬規劃能符合組織策略目標
及利害關係人利益。
第 十條 本公司應本於尊重利害關係人權益,辨識公司之利害關係人,並於公司網
站設置利害關係人專區;透過適當溝通方式,瞭解利害關係人之合理期望
及需求,並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題。
第 三章發展永續環境
第十一條 本公司應遵循環境相關法規及相關之國際準則,適切地保護自然環境,且
於執行營運活動及內部管理時,應致力於達成環境永續之目標。
第 十二條 本公司宜致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再
生物料,使地球資源能永續利用。
第 十三條 本公司宜依其產業特性建立合適之環境管理制度,該制度宜包括下列項目:
一、收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊。
二、建立可衡量之環境永續目標,並 每年檢討其發展之持續性及相關性。
三、每年檢討環境永續宗旨或目標之進展。
第 十四條 本公司宜設立環境管理專責單位或人員,以維護環境管理相關系統
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