- 8
- 0
- 约9.04千字
- 约 24页
- 2018-09-20 发布于浙江
- 举报
三违行为处罚办法
“三违”行为的界定及处罚
1 -
22 -
山西乡宁焦煤集团燕家河煤业有限公司
对“三违”行为的界定及处罚“暂行规定”
一、共性方面
(一)重大、严重“三违”行为
1、无规程措施安排生产的,罚款100元;
2、安排未通过规程措施学习考试的职工上岗生产的,罚款100元;
3、规程所示的编制与现场不符或编制、审批程序违反规定的,罚款100元;
4、对抵制或举报违章指挥,制止违章作业的人员进行打击报复的,罚款200元;
5、设施不齐全,强令工人作业,罚款100元;
6、现场存在的事故隐患未处理,强令工人作业的,罚款100元;
7、特殊工种未经培训安排上岗的, 罚款100元;
8、不服从管理,殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员的,罚款200元;
9、破坏、偷盗安全生产设施、材料、设备的,罚款200元;
10、瓦斯员或瓦安员未按规定进行瓦斯检查工作的,罚款100元;
11、无安全运行许可证组织生产或运行的,罚款100元;
12、私自携带烟火下井或禁火区吸烟及使用火种的,罚款100元;
13、发生人生事故和非伤亡事故不及时汇报的,罚款100元;
14、造成各类重大隐患的相关责任人员,罚款200元;
15、可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重“三违”行为,罚款200元;
(二)一般“三违”行为
1、酒后上岗,班中睡觉、打架的,罚款50元;
2、下井人员不按规定佩带自救器的,罚款50元;
3
原创力文档

文档评论(0)