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航道基层党建工作的探讨 　　摘要：本文阐述了当前航道基层党组织的基本状况，分析了基层党建工作存在薄弱点的主要原因，提出加强航道党建工作的主要对策，对如何开展航道基层党建工作进行了探讨。 　　关键词：航道；党建工作；探讨 　　加强基层党建工作，对于提高党员理论素养和业务能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员模范带头作用，更好地推进各项工作开展具有重大意?x。笔者就基层党建工作如何加强基层党建工作进行了一些探讨。 　　一、航道基层党建工作基本状况分析 　　（一）基层党建工作不断加强 　　1.党组织层面上：一是强化了学习教育针对性和实效性。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，制定党支部中心组学习计划和党员教育计划。二是党员管理进一步得到加强。党组织为广大党员干部提供了实践锻炼机会，帮助在实践中提高工作能力。三是发挥了党组织政治核心作用。党员管起来、身份亮出来、组织带起来、活动搞起来，坚持以党建带工建、带团建，增强了党组织的凝聚力和号召力。 　　2.党员层面上：一是宗旨意识不断加强。绝大多数党员能够适应形势要求，发扬密切联系群众的优良作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨。二是党员队伍政治纪律有新的提高。绝大多数党员能够模范遵守党的纪律，做到以身作则，完成各项任务。三是先锋模范作用得到彰显。 　　（二）基层党建工作薄弱环节 　　1.思想上认识模糊。一是个别基层党组织存在“重经济、轻党务”思想，不能正确处理交通发展、经济建设和党的建设的关系。二是存在“重应付、轻实效”思想，有的党组织存在形式主义，把学习开会、贯彻上级文件精神作为思想政治工作的主要内容，党组织成了“收发室”和“传声筒”，养成照抄照搬的习惯。三是组织生活开展不正常。 　　2.教育措施跟不上。一是党组织与党员存在沟通途径少、工作指导少、行动监督少、困难关怀少等问题，党组织与党员之间、党员与党员之间缺乏深层次的思想交流。二是个别党组织对党员教育仅流于形式，学习脱离实际，党员思想品质、人生信仰以及个人小节等针对性强的教育措施较少。三是个别单位领导存在“重技术培训、轻党员教育”思想，真正做到技术培训与党员教育有机结合的比较少。 　　3.组织上管理空位。一是有些领导对党建工作思想不重视、工作不到位，对党员政治上、生活上关心不够，党员缺少归属感和荣誉感。二是党组织把握党员标准过松过宽。有的党组织发展党员质量不高，对后进党员迁就照顾，对违纪党员处理较轻。三是忽视保障党员享受权利，有的党组织一味强调党员履行义务，服务党员群众的意识不强，作风不实、形象不佳，影响党员积极性，削弱了党组织的战斗堡垒作用。 　　二、基层党建存在薄弱点主要原因 　　（一）学习上存在盲区，放松对主观世界的改造 　　一些党员干部对加强理论学习的重要性认识不足，平时将学习当成口号来喊，或作为个人工作总结中的“套话”，还有一些党员干部平时忙于事务、忙于会议、忙于应酬，没有时间学习，偶尔坐下来也是“走马观花”，沉不下心来钻研，久而久之，放松了对主观世界的改造，全心全意为人民服务宗旨意识逐步淡化，道德修养逐渐弱化，动摇了共产主义理想信念，在经济变革大潮中抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流迷失方向。 　　（二）认识上存在误区，党建工作流于形式 　　个别人认为党组织建设没有立竿见影的、实实在在的经济效益，只会增加资本投资，是工作中的一种成本。他们没有看到，党建工作也是一种潜在的效益，更是一张名片。一段时期以来，有的单位，有很强的急功近利的倾向，使党建在单位中地位不高、工作容易流于形式，一味地追求社会知名度。 　　（三）工作上存在空区，党建工作不扎实 　　一是有些单位基层党组织只是当做点缀的花架子，实际工作中可有可无。二是党建工作不扎扎实实地落地，而是落在墙上、展板上、嘴上，到处是口号、标语和宣传招贴等。没有考核，没有评估，表面上看起来轰轰烈烈，但实际上不过是雾里看花，可望不可即，更谈不上党建工作的系统性和前瞻性了。 　　三、航道党建工作主要对策 　　（一）强化责任切入点，为党建工作提供基础保障 　　1.转变思想观念。强化理论学习，明确党建工作思路，科学制定本单位党建工作的长远目标和阶段性目标，切实解决思想观念滞后于群众、滞后于实践的问题，努力通过思想观念的不断更新，积极创造条件，打牢抢抓机遇、加快发展的思想基础。 　　2.建立党建机制。狠抓党建工作机制，作为单位工作的重要内容，统筹兼顾，通盘考虑，完善岗位职责，严明岗位纪律，真正形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，同行政业务工作一起动员部署、一起检查考核、一起总结表彰，推进党建工作规范化、制度化。 　　3.履行工作职能。加强调查研究，强化督促检查，发挥好党务职能作用，按岗论责，按岗分责，按岗尽责；深入