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探讨新事业单位会计制度执行中问题 　　摘 要：社会主义经济的发展和财政改革理念不断深入，新事业单位管理环境有着一个质的飞跃。在新时期下事业单位会计制度执行中存在着很大漏洞。因此应该将会计制度深入贯彻才能够将其作用最大限度发挥，从而保证事业单位内部管理和管理水平更上一个台阶。对于事业单位而言应该不断完善财务内控制度，将其落到实处，为事业单位内部管理工作平稳运行和健康发展创造前提条件。而本文意在指出当前新事业单位会计制度执行中存在问题及其现状，根据存在问题找出相应解决措施，为事业单位不断完善和建立会计管理制度奠定坚实基础。 　　关键词：新事业单位；会计制度；现状；措施 　　0 前言 　　新事业单位顾名思义就是以政府职能、公益服务为最基本的工作目标，从而服务于社会。其主要活动在教育、科技、文化等领域。而新事业单位财务管理缺乏系统化、科学化管理，受多种因素制约其效用没有最大限度发挥出来。新事业单位会计制度的执行是顺应社会发展需要，倘若正确处理好其与新事业单位之间的关系能够帮助事业单位提升会计信息质量和工作人员的积极性，对提升财务管理水平方面也具有积极的作用。在以往新事业单位会计执行中存在的问题越来越突出，其管理体系已经不能够符合社会发展的需要，新事业单位财务管理是其平稳运行的基本条件，是后期活动成功与否的重要保障。而当前在新时期下，我国经济迅猛发展，对事业管理单位不断完善管理系统有着促进作用。 　　1 新时期下新事业单位会计制度执行中存在或潜在的问题及其所处现状 　　（1）新事业单位毕竟不是盈利机构，再者说来其业绩并不能够在段时间内展现出来，需要相当一段时间的缓冲。将新事业单位与企业单位两者进行比较，前者市场化程度相对于后者有明显差距，这也是新事业在预算、经费管理等方面常出现问题的重要原因。站在财务部门的角度来看，先前没有根据自身情况制定出行之有效的财务管理计划，致使在出现问题时不能够很快应对。再者就是经费方面没有进行有效处理，铺张浪费现象比较严重，在核算过程中趋于形式化，只是简单应对，而这与新事业单位的本质特征是分不开的。 　　（2）新事业单位单位内部财务管理系统有待建立健全。新事业单位各部门之间缺少合作，甚至相互之间存在恶性竞争，这是新事业单位内部缺乏有效监督和管理的本质表现。再者有部分新事业单位管理者利用手中职权之便，谋取私利的现象层出不穷，财务管理理念长时间没有进行更新。经济社会的迅猛发展，相应的对会计工作现状提出了更高层次要求，倘若会计工作人员的思想素质不能够紧跟时代发展潮流，从某种意义上来说会影响效率和导致会计信息失真。例如：在实际过程，新事业单位没有充分认识到会计制度的重要性，造成相关制度不能够很好的得到落实。一部分会计人员不能够及时处理突发事物，使得影响扩大，而这新事业单位内部财务管理系统不完善是根本原因所在。 　　（3）新事业单位财务内控意识有待提升。在传统事业单位发展过程中，纯粹注重发展将财务管理置之度外，忽视了会计执行的重要性。再者就是新事业单位管理制度没有得到全面落实，部分工作人员没有认识到其存在重要性，这是财务意识薄弱的根本原因所在。运行过程中缺乏科学化、系统化指引。在查阅相关资料和实际工作中不难发现，很多财务人员身兼多职，从某种意义上来说挫伤了其工作积极性，其不能够全身心投入到工作过程中，最终导致财务内控系统只是存在甚至是趋于形式化，为其后来出现财务问题埋下隐患。 　　（4）权责不明，资金的效用没有充分体现出来。会计信息作为财务工作的基础存在，财务管理作为新事业单位管理中的重要组成部分，受各种因素影响产生的问题没有得到有效解决，资产管理人员竟然不能够全面把握财务账本信息，使得真空地带产生，这也是资金效用没有充分体现出来的根本表现。加上新事业单位中部分工作人员缺乏强烈的责任感，甚至是擅自挪用相关资款，没有依据自身需要制定科学合理的计划，尽管制定财务计划执行力也不强。权责不明是导致财务内控制度出现问题的根本因素，相关工作人员为了谋取私利，串通他人做假账，更有甚者有人走上了犯罪道路，严重阻碍了新事业单位的发展 　　这都是权责不明而导致，新事业单位可能出于各种各样的原因，考虑到新事业单位信息的事物可能会致使在某项决策上的失误，因而会对少量财务信息进行过滤，以至于会计信息与实际情况两者不能够有效联系起来，从某种意义上来说降低了事业单位的财务发展水平。 　　2 新时期下加大新事业单位会计制度执行力度的实施途径 　　（1）新事业单位各部门应当加强交流与合作，资源共享为各项工作的顺利展开奠定坚实基础。新事业单位会计制度的执行符合当前形势下我国公共财政体制改革的需要，同时也符合新事业单位发展的需要，既可以提升工作效率，从本质内容上来说能够确保会计信息的真实有效性。在竞争日趋白热化的21世纪，要求新事