- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
思腾思特青岛啤酒思腾思特青岛啤酒战略规划计划预算并购后管理培训
今 日 议 程;今 日 议 程;;企业战略、战略计划和经营计划、预算是密不可分的整体;这个全局性的、集成的管理流程由战略性活动和经营性活动两大部分组成;战略计划是总体业务计划流程的基石;战略的主要构成;战略推动明晰的资本配置;战略计划是战略的一部分;不论采取什么形式, 战略计划应该回答几个关键问题;战略计划的持续性;战略发展盘点;战略“盘点”得出的预期决策;战略盘点过程中的预期行为; 战略计划成功的关键因素;经营计划制定中的关键问题;战略计划和经营计划的区别;经营计划目的:战略计划和高层目标转化为可操作的执行计划和经营目标。
对战略目标的分解和转化,保证业务行为与战略目标能够紧密相连。
经营计划重点:选择与确定战略举措具体化的战术策略,缩小当前业绩与目标业绩之间的差距。
通过建立经营目标将目标与激励机制连接起来。
经营计划结果:为业务群经理们提供了一个有效的、有目的、有步骤地管理自己业务的指导。
经营计划的执行必须纳入正式的执行进展审阅与回顾,通过对关键进度节点(里程碑)、计划假设以及各类风险的比较与分析,评估业务经理执行经营计划的情况。
监控和持续性地检查和修正经营计划
经经营计划的作用:协调各业务群建立总体业务计划,并将业务部门有关的计划任务分配到每一个业务单元。
在业务群的总体业务计划完成并批准后,各业务群下属业务单元的具体目标(具体到足以控制更低一层次)只需在总体计划完成后进行。;经营计划和预算内容;预算管理在管理实践中的居于核心地位;预算管理流程现状;预算管理流程中存在的问题;23;;建议3:加强战略规划流程和质量-由战略规划推动明晰的资本配置;建议3:加强战略规划流程和质量- 通过业务交流确定准确的价值目标;建议4:改进年度预算编制流程;建议5:建立以价值为导向的业绩管理体系;举例说明定期的预算执行情况业务评估机制;;爱默生电气公司:
总部位于美国, 生产电气电子产品
在全球共有300多个生产厂, 12 万员工
2001年销售收入超过 150 亿美元
实现连续 43 年净利润增长, 至今没有其他美国上市公司超越该记录
是美国??有的11家连续20年获取回报率高于资本成本率的公司之一
;爱默生公司的管理决策流程;制定持续稳定的增长目标
每年重新审视增长目标, 根据变化适时调整;爱默生公司的规划流程;;爱默生公司的规划工具 – 标准图表;爱默生公司的规划工具 – 价值评估表;爱默生公司的规划工具 – ABC 预算法;管理决策流程的两大支柱;爱默生公司的最佳成本生产者战略;爱默生公司管理流程带来的益处;严格管理对爱默生公司的收益;今 日 议 程;;;;47;;关键价值杠杆的确定;;;制定员工价值定位
吸引最佳人才
选择和再雇佣;文化差异和冲突 – 原因;;管理层必须在3个领域解决9个重大选择问题. . .;;57;58;59;60;61;隐名举例;63;64;;;67;68;69;;整合指标举例
您可能关注的文档
最近下载
- 公路养护安全作业考试题库及答案.pdf VIP
- 供应商月评分表单.doc VIP
- 2023年山西应用科技学院教师招聘考试笔试试题及答案解析.docx VIP
- 2025年中级保洁员(四级)《理论知识》考试真题(题后附答案及解析).pdf VIP
- 2023-2024学年四川省成都市成华区九年级上学期期末考语文试卷含详解.docx VIP
- 烟花爆竹-压药与造粒安全操作规程.docx VIP
- 军队文职考试2022年军队文职《公共科目》真题及解析回忆版.pdf VIP
- 2022年通用技术1_技术试验及其方法.pptx VIP
- 2021年军队文职公共科目真题(含详细答案解析).pdf VIP
- WS∕T 229-2024 尿液理学、化学和有形成分检验.pdf
文档评论(0)