法规八安全生产法十一建设工程质量管理条例.pptx

【历年考情】 题　型2013年2012年2011年单选题1题1分1题1分2题2分多选题1题2分1题2分1题2分合　计2题3分2题3分3题4分2Z201081掌握生产经营单位的安全生产保障 1、生产经营单位的安全生产保障措施（1）组织保障措施：1）保障体系矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过300人的其他生产经营单位：设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员在300人以下的其他生产经营单位：配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。2）岗位责任主要负责人责任：及时、如实报告生产安全事故安全生产管理人员职责：对检查中发现的问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。注意区别单位主要负责人与安全生产管理人员的职责。对安全设施的设计质量、施工、竣工验收、安全设备质量负责的岗位。【例题·单选题】我国《安全生产法》中关于建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是（　）。A.设置安全生产监督机构B.配备兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员 【答案】C （2）管理保障措施1）人力资源管理生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业特种作业人员取得特种作业操作资格证书。2）物力资源管理生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（1）设备日常管理——经常性维护、保养（2）设备淘汰制度——不得使用国家明令淘汰禁止使用的设备（3）生产经营项目、设备转让管理——受让人必须具备安全条件或相应资质（4）生产经营项目、场所协调管理——生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调 例1：根据法律、行政法规的规定，不需要经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格就可任的岗位是（ ）。（09真）A、施工企业的总经理B、施工项目负责人C、施工企业的技术责任人D、施工企业的董事【参考答案】D例2：根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，这一规定属于安全生产保障措施中的( )。（10真）A、组织保障措施B、管理保障措施C、经济保障措施D、技术保障措施【参考答案】B（3）经济保障措施生产经营单位建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（4）技术保障措施对安全条件论证和安全评价的管理：矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。对员工宿舍的管理：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。【2011考题·单选题】关于生产经营单位安全生产保障的说法，正确的是（　）。A.生产经营单位必须参加工伤社会保险，为职工缴纳相关费用B.建设工程实行工程总承包的，由建设单位对施工单位的安全生产负总责任C.建设项目安全设施的使用单位应当对安全设施设计负责D.某单位易燃易爆品存放地点与员工宿舍在同一建筑物内【答案】A 【例题·单选题】根据《安全生产法》规定，在进行施工组织设计时，储存危险物品的仓库与员工宿舍（　）。A.可以在同一座建筑物内，但必须保持安全距离B.可以在同一座建筑物内，但必须设有紧急疏散出口C.不能在同一座建筑物内，但有关部门同意的除外D.不能在同一座建筑物内，并应当保持安全距离 【答案】D 2Z201082掌握从业人员安全生产的权利义务1、权利（1）知情权（2）批评权和检举．控告权（3）拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业。（4）紧急避险权：直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（5）请求赔偿权（6）获得劳动防护用品的权利(注：佩带和使用防护用品是义务)（7）获得安全生产教育和培训的权利（注：接受安全生产教育和培训是义务）2、义务（1）自律遵规的义务（2）自觉学习安全生产知识的义务（3）危险报告义务39. 《安全生产法》规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议