15年5月企业人力资源管理师一级(理论知识卷及答案分析).docVIP

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  • 2018-09-10 发布于浙江
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15年5月企业人力资源管理师一级(理论知识卷及答案分析).doc

15年5月企业人力资源管理师一级(理论知识卷及答案分析)

2015年5月企业人力资源管理师一级 卷册一:理论知识 ? 理论知识试卷 ? 第一部分??职业道德 (第1-25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分???? 答题指导:? ??◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。? ??◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ??◆错选、少选、多选,则该题均不得分。? (一)单项选择题(第1~8题) l、关于道德,正确的说法是(????)。??? (A)道德反映着社会正义力量的要求????? (B)道德的表现方式是说教? (C)道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量????? (D)道德评价完全属于主观判断的范畴? 2、关于道德与法律,正确的说法是(????)。?? (A)在法律健全完善的社会,不需要道德? (B)由于道德不具备法律那样的强制性,道德的社会功用不如法律?? (C)在人类历史上,道德与法律同时产生? (D)在一定条件下,道德与法律能够相互转化、相互作用? 3、关于文明礼貌,正确的说法是(????)。? (A)文明礼貌对企业的生产和经营不起作用????? (B)好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上??? (C)文明礼貌是企业成功的唯一标志????? (D)文明礼貌反映了企业的管理水平? 4、在市场经济条

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