2016-9-14(性格).pptxVIP

职业规划工具;职业取向系统;课程内容;职业（人才测评的目的）;手相、面相、占卜、五行、血型、星相、星座、考试、体检、笔迹、操作演示......;心里测验的三个核心指标;●自呈式问卷法 ●实物操作测验法 ●投射测验法 ●条件推理测验法等;荣格心里类型?;目标;表演;C.Jung发现：;倾向/偏好;玛利亚莎拉波娃（俄）：关键时刻用左手，本能反应！;当四种基本的心理功能中任何一种称为习惯，就可以给这个人的性格上贴上 一个明确的标签，这就是我们所说的心里类型。 --荣格 随着人们反复使用有关认识和决策的偏好，类型逐渐形成了。任何一组偏好产生的兴趣、价值观、需求和习惯都可以形成一组可识别的特质和潜能。 --l.B迈尔斯《天资差异》 GlFTS DlFFERlNG Understanding Personality Type;外向Extravert;能量交换：偏爱把注意力