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企业人力资源管理师(二级) 第六章.劳动关系管理  第一节 劳动者派遣管理  一、劳动关系含义与特征  劳动关系的表述：劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳 使关系、产业关系  均是指劳动者与劳动力的使用者之间因为劳动给付与工 资支付而产生的关系  劳动关系因为生产要素属于不同的所有者而产生，是产 权关系的另外一种表现形式，与劳动分工无直接关系  劳动关系所反映的是一种特定的经济关系——劳动给付与 工资的交换关系  特征：  1.劳动关系的内容是劳动  2.人身关系属性和财产关系属性相结合  将人身在一定限度内交给企业  获得工资与收回成本、取得盈利  3.平等性和隶属性  等价交换  劳动力的支配者与管理者 应用案例 某造船厂的厂房漏雨，请来两名瓦工修补 屋顶，修好后付给报酬。双方形成的是不是劳 动关系？ 1、没有劳动关系。虽然双方形式上都具有劳动关系的主体资格，但瓦工修补