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政工工作对企业思想政治推动作用 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02 　　摘要在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。 　　关键词政工工作 企业 思想政治 　　随着社会的进步以及市场经济的不断发展，市场竞争也越来越激烈，如果想要在激烈的市场竞争当中生存和发展，那么确保政工职能的实现和发展是必不可少的，政工职能的实现对企业的思想政治工作的发展起到推动作用，能够有效地提高职员工作的积极性以及工作的创新性，企业的思想政治工作对企业有重要意义，企业需要结合实际需求确定计划和方法，有效地进行企业思想政治工作的建设。 　　一、企业思想政治的含义 　　企业思想政治工作能够使企业员工关系和谐，打造良好的工作氛围，加强企业的团队凝聚力，对工作体制的健全以及改革有着重要意义，促进企业的发展，“推陈出新，革故鼎新”就是对现代企业思想政治工作的界定，它描述的就是要保留继承以前企业思想政治工作的精华，根据现代新兴的科技和理念以及制度发展企业思想政治工作新的意义。 　　二、企业思想政治工作的现状 　　随着社会经济的发展以及政治体制的改革，企业员工思想观念也发生了巨大的改变，利益分配的差距也加剧了企业员工思想观念的改变，员工的人生观以及价值观的变化使企业的矛盾由此产生，所以加强企业的思想政治工作十分重要，但是现在要加强思想政治工作会面临很多的问题。 　　（一）从事企业思想政治工作的人员素质不高 　　企业的思想政治工作对于企业的发展起到了重要的作用，企业的思想政治工作不但可以加强企业的文化软实力，同时也可以提高企业凝聚力。但是在市场竞争越来越激烈的今天，很多的企业为了企业的利益，往往只会关注效率问题，对于企业的思想政治工作却完全的忽视，企业中进行思想政治工作的职员数量少，而且企业为了追求利益最大化，对于科研工作以及销售工作等方面的投入大，这就直接导致了在思想政治工作上投入的资金少，所以从事企业思想政治工作的员工少而且素质也不高，企业对于思想政治工作人员缺少专业的培训，他们工作的水平不高，就无法提高企业的思想政治，在很多企业当中思想政治工作人员并非专职，所以他们并不具备完善的专业知识。 　　（二）企业领导者忽视思想政治工作 　　有很多企业领导者没有意识到企业思想政治工作的重要性，有的甚至觉得思想政治工作是浪费时间和金钱，不能提高企业的经济利益，所以不重视企业思想政治工作。企业的领导者一味地追求企业的经济效益，思想政治工作人员没有好的工作环境，自然也就无心进行思想政治工作。 　　（三）思想政治工作缺少创新 　　社会在不断发展进步的同时社会观念也在不断的更新改变，企业思想政治工作者要结合新的社会观念来发展企业思想政治内涵，通过多元化的教育方法进行企业思想政治工作。 　　（四）思想政治工作发展进程慢 　　企业在发展的过程中把重点放在与提高企业经济效益的工作上，没有进行企业思想政治工作的改革，企业思想政治工作没有得到发展，企业只有在需要思想政治工作的时候才会想到它，所以思想政治工作的发展不能与时共进，发展进程缓慢。 　　三、企业政工职能部门现状 　　国有企业中的政工职能部门是由党政管理统一管理，很多三级单位已经取消了政工职能部门，政工职能部门逐渐萎缩。同时政工工作只是党政管理部门工作内容的一部分。企业政工职能部门缺少工作人员，工作人员的工作水平参差不齐，政工工作的分工不明确管理也十分的混乱，有的企业甚至将不是政工部门的员工分配到政工部门工作，只会影响政工部门的工作水平。 　　四、政工对企业思想政治工作的重要性 　　（一）政工构建企业思想政治体系 　　企业的思想政治体系的构建，是由政工部门完成的。企业思想政治要进行传达以及实施的话，都需要政工部门的工作，政工部门构建了企业思想政治传达的桥梁，政工部门对于企业改革的意义以及企业的思想政治理论通过多元的方式，让企业的员工能够更加容易理解和接受。政工部门对于推动企业思想政治体系的构建，起到了重要的作用。 　　（二）政工推动企业思想政治工作 　　在企业思想政治工作中，政工部门做出了巨大的贡献，政工部门推动了企业文化的发展，对于企业的思想政治方针也贯彻落实，同时进行思想政治工作成效的监督工作和反馈工作，使企业思想政治工作顺利的进行，构建了良好的企业思想政治学习的氛围。 　　五、政工对企业思想政治的推动作用 　　（一）政工工作的政治职能 　　企业政工工作能够使建立一个正确的理念，使他们对待工作的态度积极，从