我国农村劳动力转移培训实践与政策思考 学术资料-中国农业经济.docVIP

我国农村劳动力转移培训实践与政策思考 我国农村劳动力转移培训实践与政策思考 刘国永 【专题名称】农业经济导刊 【专 题 号】F2 【复印期号】2006年11期 【原文出处】《华东师范学报：哲社版》(沪)2006年4期第43～49页 【英文标题】A Consideration of the Job Training and Policy for Chinese Farm Laborers Looking for Urban Employment LIU Guo-yong ( School of Public Economics amp; Administration, Shanghai University of Finance amp; Economics, Shanghai 200433, China) 【作者简介】刘国永，上海财经大学公共经济与管理学院，上海　200433 刘国永(1968 　)，男，上海财经大学公共经济与管理学院讲师，华东师范大学国际教师教育中心兼职研究员，博士。 【内容提要】 农村剩余劳动力转移是关系到我国国外的同类经验、结合国情，我国农村劳动力转移培训应当突破体制和观念障碍，协调劳动和基础教育与职业教育接轨的渠道，加大投入力度并开展绩效评价，从而提高农村劳动力转移培训的针对性和有效性。 The migration of surplus farm laborers is a major task in reforming our country s social structure, increasing farmers income, and building a socialist new countryside and a harmonious society. Moreover, it is also a strategic issue related to the national socio-economic development. In this process the job training for farm laborers is an important link. In reference to foreign experience and the general conditions in the nation, the job training for Chinese farm laborers should break through some institutional and ideological barriers, coordinate relations between labor and educational sectors, put the division of importing and exporting places into order, broaden the inter-linkages between general and vocational education, and increase investment and improve performance assessment, thus enhancing its effectiveness. 【日 期】2006-04-20 【关 键 词】农村劳动力转移培训/实践模式/培训模式/公共政府job training for farm laborers/Chinese practice/international experience/public policy 中图分类号：C91　文献标识码：A　文章编号：1000-5579(2006)04-0043-07 一、我国农村劳动力转移情况分析 我国是一个资源丰富是我国的最显著特征，其中农村劳动力4.82亿，占全国劳动力总量的71％，并且农村劳动力仍然以每年1％左右的速度增长。[1] 如此农业人口规模和比重，已成为制约我国农村社会经济迅速发展的最主要障碍。因此，农村剩余劳动力转移成为改革我国社会结构，提高农民收入，改善农村条件，建设和谐社会的根本任务，成为关系到我国国民经济和社会发展的全局性战略问题。 新中国成立之初，为