- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《会计学原理》第04章--制造业企业主要经济业务核算
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 完工程度 * * * “本年利润”的账户登记 一、利润分配依据的政策 公司法/税法:弥补亏损 公司法:提取10%的法定盈余公积 投资协议/公司章程:分派股利、提取任意盈余公积 二、利润分配的原则 无盈余不得分配原则(特殊情况) 按照法定顺序分配原则 同股同权、同股同利分配原则 利润分配过程 三、利润分配依据的政策 弥补公司以前年度的亏损 提取法定盈余公积(支付优先股股利) 根据公司章程或股东会决议,提取任意公积金 向普通股股东分配股利 四、利润分配的账务处理 科目 总账科目:利润分配 明细账科目: ——未分配利润 —— 提取法定盈余公积 ——应付优先股股利 ——提取任意盈余公积 ——应付普通股股利 四、利润分配的账务处理 过程 第一步:结转本年利润 借:本年利润 贷:利润分配——未分配利润 第二步:利润分配(过程) 借:利润分配——提取法定盈余公积 ——提取任意盈余公积 ——应付优先股股利 ——应付普通股股利 ——转作资本(股本)的普通股股利 贷:盈余公积——法定盈余公积 ——任意盈余公积 应付股利——应付优先股股利 ——应付普通股股利 实收资本(股本) 第三步:结转“利润分配”下除“未分配利润”外的其他子目 借:利润分配——未分配利润 贷:利润分配——提取法定盈余公积 ——提取任意盈余公积 ——应付优先股股利 ——应付普通股股利 ——转作资本(股本)的普通股股利 补充:以盈余公积弥补以前年度亏损 借:盈余公积 贷:利润分配——盈余公积转入 练习:第一步 [例60] 企业于会计期末结转本期实现的净利润375,000元。 借:本年利润 375,000 贷:利润分配—未分配利润 375,000 第二步: [例61]企业企业提取法定盈余公积金。 提取数=净利润×规定的提取比率 本例:375 000×10% = 37,500(元) 借:利润分配—提取法定盈余公积 37,500 贷:盈余公积—法定盈余公积 37,500 [例62]企业分配给股东现金股利 80,000元,股票股利100,000元。 (1)分配现金股利分录: 借:利润分配—应付现金股利 80,000 贷:应付股利 80,000 (2)分配股票股利分录: 借:利润分配—转作资本的股利 100,000 贷:实收资本(或“股本”) 100,000 [例63] 企业用盈余公积弥补以前年度亏损。 借:盈余公积 28,000 贷:利润分配—盈余公积补亏 28,000 借:利润分配—盈余公积补亏 28,000 贷:利润分配—未分配利润 28,000 第三步: [例64]企业期末结清“利润分配”明细账户发生额(“未分配利润”除外) 。 借:利润分配—未分配利润 217,500 贷:利润分配—提取法定盈余公积 37,500 —应付现金股利 80,000 —转作资本的股利 100,000 谢谢! * * * * * * * * *
您可能关注的文档
- (医院专用)建设工程合同.doc
- (华星物业)保利名苑大厦物业管理标书.doc
- (及外架)劳务分包合同版本.doc
- (2015中施企协高峰论坛.pptx
- (张远堂)股权转让实务和股权转让协议制作.ppt
- (施工)直接抽签招标文件_调查报告_表格_实用文档.doc
- (木工大钢)班组劳务作业合同2.docx
- (格式)安全监理细则.doc
- (赵诚)微信营销在酒店管理中应用——改完.docx
- +最全版江苏省人力资源服务从业人员资格考核复习资料.doc
- 新启航英语二年级上册Unit5 Festival Period 2 课件.ppt
- 10.相亲相爱一家人 情境化教学课件-统编版2026道德与法治一年级下册.ppt
- 7星星点点 AI赋能课件 2026人美版美术一年级下册.ppt
- 3.2 世界的气候类型(教学课件) 2025中图版地理八年级上册.ppt
- 5.1 发达国家与发展中国家的差异(教学课件) 2025中图版地理八年级上册.ppt
- 13.快乐的儿童节 情境化教学课件-统编版2026道德与法治一年级下册.ppt
- 新启航英语二年级上册Unit5 Festival Period 1 课件.ppt
- 2025冀教版数学三年级上册全册教学课件.ppt
- 地理试卷云南名校联盟2026届高三上学期第三次联考(12.25-12.26).docx
- 2025~2026学年第一学期 高一年级英语试卷.docx
原创力文档


文档评论(0)