机关档案综合管理升级评分表考核内容考核标准及办法tgvhoity.docVIP

机 关 档 案 综 合 管 理 升 级 评 分 表 考 核 内 容 考 核 标 准 及 办 法 标准分 自 检 说 明 自 检 分 考 评 分 备 注 一、行政管理 18 省特级单项合格分16分 省一级单项合格分14分 省二级单项合格分12分 （一）建立了档案工作，实现了档案综合管理，配备了适应工作需要的档案人员。其中： ⒈提供能说明机关成立了相应的档案综合管理机构，职责范围明确的印证材料得0.5分。 ⒉能提供印证材料，说明档案工作有负责人的得0.5分。 ⒊根据业务工作量，配备了适应工作需要的档案人员得1分；基本适应只得0.5分。 2 建立了档案工作，实现了档案综合管理，配备了适应工作需要的档案人员。 见证材料： （二）档案干部素质。其中： ⒈从事档案工作三年或具有大专以上文化程度的得1分。 ⒉档案干部受过专业知识培训，胜任本职工作得1分。 ⒊档案人员已享受了本机关同等管理人员待遇的得1分。 3 我局专职档案员xxx，中专些业，从事档案工作五年，参加了XX档案人员培训班学习，能独立开展工作。 见证材料： （三）档案工作列入领导议事日程，有机关领导分管，归口办公室管理，并认真履行职责，为档案工作的开展提供了必备条件。其中： ⒈提供能说明机关领导分管，办公室负责同志管理档案工作的有关文件或记录得1