浅谈如何培养选拔年轻干部.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 浅谈如何培养选拔年轻干部 来源 课 件 5 K j.o M 2 浅谈如何培养选拔年轻干部 年轻干部是党的事业的“源头活水”，关系到党和国家事业的薪火相传，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部。我认为，要积极采取“选、育、用、管”四项举措培养选拔，着力打造讲政治、敢担当、有本领、肯吃苦的年轻干部队伍。 一是强化实践磨炼。针对年轻干部锐气足、有闯劲，但实践少、缺经验的实际，对有潜力的优秀年轻干部，注意选派他们到园区重大项目、脱贫攻坚、征地拆迁、信访WW等急难险重工作一线，把火热的实践作为最好的课堂，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打，切实提升年轻干部驾驭复杂局面和处理棘手问题和复杂局面的能力。对培养潜力较大的干部，专门安排到上级部门或发达地区挂职锻炼和学习考察，不断拓宽视野，增长才干。 二是加强教育培训。在充分调研的基础上，科学制定优秀年轻干部教育培养计划，以各级党校（行政学校）为培训主阵地，全面推行年轻干部培训，学习党章党规党纪，学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统，引导年轻干部把坚定理想信念作为安身立命的根本，始终做到坚定信仰，不忘初心，始终对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。在加强党