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公司技术质量部的安全生产职责
1、组织编制技术操作规程,制定安全技术措施,督促落实并检查其执行情况。
2、制定施工组织设计(方案)、专项安全技术方案编制审批制度,并逐级落实。负责重、特、难、新工程安全技术方案的编制、审核工作。
3、制定各级安全技术交底规定,并监督落实。
4、负责制定和贯彻施工工艺管理规定,检查施工工艺执行情况,及时纠正存在的问题。
5、组织并督促各单位做好对操作人员的施工工艺培训和安全操作技术培训。
6、参与对新技术、新材料、新设备、新工艺使用过程中相应安全技术措施和安全操作规程的制定与编制工作,并监督其执行。
7、负责组织对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的综合治理工作进行研究。
8、参与重大安全设备、设施的技术鉴定,组织开展安全技术研究,积极采用先进技术和安全装备。
9、参与生产安全事故的调查、处理,从技术上提出防范措施,并监督落实。
第三十九条 公司人力资源部的安全生产职责:
1、制定公司安全生产教育和培训制度,并监督落实,督促各单位做好对新进场工人(包括实习生、代培生、农民工等)的安全生产教育和培训。
2、把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去。
3、根据国家规定和公司发展需要,负责开发、培训、配置安全生产管理人员,满足岗位人员需求。
4、严格执行国家、地方政府有关特殊工种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织对特殊工种作业人员的安全技术培训。
5、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定,严格执行对有关人员的劳动保护待遇,负责职工工伤社会保险的管理工作,并对其实施情况进行监督、检查。
6、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查,参与安全事故的调查、处理,依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
第四十条 公司工会的安全生产职责:
1、贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策,并监督执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促并配合有关部门及时纠正和改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。
3、督促各级工会组织做好安全生产宣传教育工作。
4、参加公司有关安全生产规章制度的制定,会同有关部门搞好公司的安全建设,开展安全生产合理化建议活动。
5、参加安全生产检查,参加因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出追究有关主管人员和直接责任人员责任的建议。
6、认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定,充分发挥工会组织的监督检查作用,促进公司安全生产管理水平的不断提高。
第四十一条 公司财务部的安全生产职责:
1、严格执行公司安全生产资金保障制度的有关规定,负责安全费的提取,并监督使用。
2、健全公司《安全生产投入台帐》,确保安全生产经费专款专用。
3、负责对各级安全生产保证金的收取和使用实施监督管理。
4、协助安全管理部门建立公司安全生产基金,办理安全奖、罚款手续。
第四十二条 区域/专业公司安全生产领导小组的职责:
区域/专业公司安全生产领导小组的任务是:分析、预测本单位的安全生产形势,综合管理本单位的安全生产工作,指导、协调和监督本单位职业健康安全管理体系的运行。其主要职责是:
1、依据公司有关安全生产规章制度,结合自身实际,负责本单位有关安全生产管理实施细则、管理标准等文件的起草。
2、综合管理本单位的安全生产工作,分析和预测本单位安全生产形势,对所属各单位的安全生产工作实施指导、协调和监督。
3、依据公司安全生产工作的总体规划,制定本单位安全生产工作目标,健全安全生产指标管理体系。
4、监督检查所属各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻落实情况,组织安全生产评估、考核和评比。
5、对所属各单位的职业健康安全管理体系和环境管理体系运行情况实施监督,组织做好对本单位重大危险源的定期检测、评估和监控。
6、负责对本单位重要安全生产工作进行研究,及时向公司安全生产委员会提出有关安全生产方面奖罚的意见和建议。
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