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  • 2018-09-12 发布于浙江
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基于bp神经网络预测毕业生签约薪资

桂林航天工业学院 课程设计报告 课程名称 智能仪器课程设计 开课学期 2016-2017 年第一学期 实 验 室 南校区巡天楼408 班 级 20130901104 姓 名 小不点 学 号 桂林航天工业学院学生课程设计成绩鉴定表 学生姓名 专业班级 设计题目 基于BP 神经网络预测毕业生签约薪资 设计 评价内容 评价 优秀□ 良 好□ 中等□ 态度 实验态度是否端正;实验是否认真。 及格□ 不及格□ 优秀□ 良 好□ 中等□ 纪律 是否按时上课,是否缺勤 及格□ 不及格□ 动手能力;创新能力;分析、解决实 优秀□ 良 好□ 中等□ 能力 际问题能力;协作与组织管理能力; 及格□ 不及格□ 社会活动能力;语言及文字表达能力。 是否完成了规定的实验任务; 优秀□ 良 好□ 中等□ 效果 是否达到了既定的实验效果。 及格□ 不及格□ 优秀□ 良好□ 中等□ 及格□ 不及格□ 综合评价 指导教师签名: 年 月 日 桂林航天工业学院课程设计任务书 设计题目: 基于BP神经网络预测毕业生签约薪资 学生姓名 课程名称 智能仪器课程设计 专业班级 地 点 巡天楼408 起止时间 2016.11.16-2016.12.16 设 基于BP 神经网络预测毕业生签约薪资 计 内 容 (1)输入输出层的设计:该模型由每组数据的专业成绩指标作为输入,以 设 薪资作为输出,所以输入层的节点数为6,输出层的节点数为1。 计 (2)隐层设计:根据经验公式: L N M a ,N 和M 分别为输出入层 参 数 神经元个数, a 为[ 1, 10]之间的常数。根据上式可以计算出神经元个数为3-13 个之间,在本次实验中选择隐层神经元个数为8。 设 11 月20-22 日,根据要求收集学生数据。 计 11 月23-30 搭建BP 神经网络模型,编写程序,调试参数。 进 度 12 月10-16 日,让老师验收,撰写课程设计报告,并回答老师相关问题。 设 该设计通过多次重复学习达到期望误差则完成学习。详细代码见附录。 计 网络训练完成后,将各项素质指标输入网络即可得到预测数据。本模型分别预 成 果 测了宁海舸,张伟源,张尧凯,小不点,陈忠常五位同学薪资和真实接近。 [1]李萍,曾令可,税安泽,金雪莉,刘艳春,王慧.基于M

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