企业文化理论与实务（第2版）9.企业社会责任理论与实践.ppt

第八讲 企业社会责任  中国CSR问题与对策 中国CSR问题与对策 1、中国CSR历史 2、中国CSR现状 3、CSR三种模式 4、CSR缺失问题 5、CSR缺失的原因 6、强化CSR的对策 7、CSR新举措 1、中国企业社会责任的历史 ①改革开放前,国有、集体企业承担着繁重的CSR, 尤国有大中型企业,“企业办社会现象”普遍。 责任类型：单一的强制型责任。 评价：扭曲了企业与社会的关系, 混淆了企业和政府、社会的区别和联系 ②改革开放后, 各种所有制企业都承担CSR。 责任的类型：强制型责任+自愿型责任。 评价：社会责任不均等,外资民营国有 1994 年,新税制后企业所得税率才在形式上统一。 CSR在中国必要吗？ 是一种“必需” 还是一种“奢侈”？ 2、中国企业社会责任的现状 有进步 有差距（与社会期望、外国公司比） 3、CSR模式 取决于企业和社会关系的认识 ①对立型：两者根本对立，水火不容 ②分离型：（理论与实践的分离） 理论上认同，态度上保留，行为上消极。 偶一为之可以，多了不行。 ③统一型：两者并行不悖，相辅相成 统一型模式的两个层次 在道德上可分两个层次： ①以企业为中心，把履行社会责任视为实现企业经济责任的手段和一种投资行为。 ②以社会为中心，把社会责任视为企业最主要责任。利润是履行社会责任的副产品。这种模式是高尚的，反映了人类对终极价值的追求。 4、中国CSR缺失问题 有很大进步 ，但仍有差距（约50年） 存在的问题依然很严重： A、在国家税收上 B、在诚信经营上 C、在职工权益上 D、在环境保护上 E、在社会慈善上 企业道德危机的必然结局 田文华被判无期 5、企业社会责任缺失的原因 ----CSR运行机制不健全 A、社会环境因素 B、企业自身因素 CSR缺失的社会环境原因 我们呼声,企业理吗?（CSR诉求机制） 责任?法律有明确规定吗（CSR法律机制） 谁在监管、执法（CSR监管机制） 谁尽责了？谁说了算（CSR评价机制） 我们不知道谁是尽责的（CSR信息机制） 好人得好报还是逆向淘汰?(CSR强化机制) 缺德的受到处罚了吗?(CSR惩戒机制) 责任竞争力真的有吗?(CSR引导机制) CSR缺失的企业自身原因 企业处于成长的幼稚阶段 CSR意识淡薄 CSR能力薄弱 CSR管理欠缺 6、CSR的加强 要从根本上解决CSR问题，政府、社会和企业必须正确定位， 逐步建立和健全CSR运行机制，并使各种CSR机制发挥协同效应，确保政府监管、社会督导和企业自律三者真正落实并相互强化。 CSR强化的三脚凳 现阶段重点1： 主体强化：强化政府、媒体、公众的CSR意识，促进利益相关者集团等NGO组织的形成； 开展民营企业伦理培训、提升企业主、管理者、员工的伦理素质； 制度强化：制定和完善CSR法律、政策，尽快出台CSR标准； 惩戒强化：强化执法力度，严格按制度处罚CSR违法违规行为； 导向强化：深化CSR研究，加大社会、媒体的关注，以提供正确的理论指导和舆论引导。 现阶段重点2： 评价强化：设计符合国情的指标体系进行CSR认证或审计，全面客观地测量和评价CSR； 信息强化：通过CSR会计信息披露、 CSR报告、CSR评选、新闻报道、CSR丑闻曝光等，传播、披露CSR信息； 管理强化：实施 CSR危机管理、问题管理和战略管理，提高企业社会责任管理水平； 7、我国CSR的新举措 新企业所得税法规定:企业发生的公益性捐赠支出在年度利润总额12%（原为3% ）以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。第27条规定：企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，可以免征、减征企业所得税。 《公司法》( 2006.1生效) 公司从事经营活动必须遵守法律，行政法规，遵守社会公德、商业道德、诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担CSR。首次以法律将CSR明确下来。 7、2006年被称为中国CSR元年 2006.9，深交所发布“上市公司社会责任指引”，明确指出上市公司作为社会成员之一，应对员工、股东、债权人、供应商、及消费者等利益相关者承担应尽的责任。 2006.12中国纺织工业协会率先建立了一套社会责任管理体系（CSC9000T）。 相关法律、标准的颁布，标志着我国CSR已经从理念倡导进入CSR实践阶段 战略型企业社会责任 （一）企业的社会问题分类 （二）考虑企业社会责任的两个误区 一，把企业和社会对立起来，只考虑两者之间的 矛盾，而无视两者之间的相互依存性。 二，只泛泛地考虑社会责任，而不从切合企业战略的角度来思考该问题。这就导致企业内部的各项社会责任行动好似一盘散沙，既不能带来任何积极的社会影响，也不能提高企业的长期竞争力，造成了企业资源和能力的极大浪费。