上海市公务员综合管理真题及答案6872857.docxVIP

上海市2014年公务员综合管理真题及答案 一、单项选择题(1—60题。本题型每题0．5分，共30分。每小题给出的4个选项中，只有1个选项是最符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选或错选，该题均不得分。) 1.政策执行的目标最终在于政策问题的解决，这就是政策执行的（）。 A. 角度B. 尺度 C. 力度D. 效度 2.公共行政职能的实现是衡量（）的重要标准。 A. 政府角色地位B. 公共行政组织设置 C. 公共行政的内容和方式D. 公共行政的效率和效能 3.公共政策的公平目标是指政策执行之后，政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受到的效益、所负担的成本等公平分配的程度。具体而言，公共政策应当致力于（）。 A. 使穷人的境况好起来B. 追求当代人的利益要求 C. 注重代内公平与代际公平的统一D. 满足大多数人的需求 4.管理者对管理对象中各类人员的各种行为进行科学的分析和有效的管理，从而最大限度地调动各级各类人员的积极性，这就是管理的（）。 A. 行为原则B. 能级原则 C. 动力原则D. 弹性原则 5.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是（）。 A. 组织层次较少B. 领导能力较强 C. 工作难度较大D. 成员素质较好 6.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜、能位相称，体现了用人的（）。 A. 依法行政原则B. 分类管理原则 C. 德才兼备原则D. 适才适用原则 7.社会管理创新是指运用现有的资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理中的多中心合作属于（）。 A. 主体创新B. 认知创新 C. 策略创新D. 机制创新 8.从公共产品与公共行政关系角度看，政府的本质属性之一是必须遵循（）。 A. 法治原则B. 责任原则 C. 服务原则D. 效能原则 9.在行政监督中，内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的是对（）的监督。 A. 行政立法B. 行政司法 C. 行政执法D. 行政领导 10. 公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与（）之间的吻合程度。 A. 预定目标B. 公众满意 C. 政府满意D. 最优目标 11. 对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意程度等等。公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是（）。 A. 少投入原则B. 过程性原则 C. 任务相关性原则D. 目标性原则 12. 在政府管理的各种方法中，（）具有垂直性特征。 A. 行政手段B. 经济手段 C. 法律手段D. 技术手段 13. 行政体系与外界环境之间，行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递交流思想、观点、情感、情报等信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的管理行为或过程称之为（）。 A. 行政协调B. 行政沟通 C. 行政公关D. 行政互动 14. 国家行政机关为履行职能、开展公务活动而进行的资金收支与管理活动称为（）。 A. 政府预算B. 转移支付 C. 财政决算D. 公共财政 15. 依据法律法规分管专门行政事务，通过一定运作机制，落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动，具有专业性、局部性特点的机构是（）。 A. 执行机构B. 咨询机构 C. 辅助机构D. 派出机构 16. 公务员考核实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。公务员年度考核优秀等次人数，一般应在本机关参加年度考核的公务员总人数的（）以内。 A. 10％ B. 15％ C. 25％ D. 30％ 17. 行政控制是贯彻依法行政的重要体现，行政控制过程最为关键的环节是（）。 A. 确定控制标准B. 衡量成效 C. 财务控制D. 纠正偏差 18. 当政府对教育进行补贴时，人们教育支出便会随着学校收费的下降而减少，从而可以产生支出的节余，并用于其他商品的消费，这样就产生了（）。 A. 挤出效应B. 收入效应 C. 替代效应D. 分配效应 19. 公共行政的政治环境，是指在（）中，除公共行政因素之外的其他因素的总和。它主要包括国家的国体和政体、政党制度、法律制度等。 A. 国家上层建筑B. 国家政治体系