专家分析：2012国家公务员报 名冷热职位.docVIP

更多精彩内容，欢迎登录365前程网： HYPERLINK /zt/langg/ HYPERLINK / / 更多精彩内容，欢迎登录365前程网： HYPERLINK /zt/langg/ HYPERLINK / / 专家分析：2012国家公务员报名冷热职位 　　专家分析 　　●“国字头”升迁机会多 　　对于招录类别的竞争程度，著名公共行政学专家、国家行政学院教授竹立家分析说，从类别看仍存在不同的竞争程度，这主要是受报考人数多的影响。他分析称，中央机关招录公务员本身人数少，招考又没有户籍限制，全国各地考生都可以尝试，报名人数增多，这导致其竞争激烈。 　　首席公务员研究与辅导专家李永新也表示，相对来说，中央职位竞争较为激烈，近10年来一直如此。中央部门的岗位平台较高，升迁和发展机会较多，并且相关职位往往集中在北京或者主要的省会城市，生活和工作环境相对舒适，社会地位及整体接触的环境较好，这是其中的重要原因。 　　●掌权、掌钱部门“最吃香” 　　我们经常能看到公务员考试，几千个人争抢一个“饭碗”的报道。一个热门职位报考人数往往高达上千人，甚至是几千人。 　　记者根据提供的2007年—2011年国考报名人数最多的十大职位显示，5年来，热门的职位中有8个职位都是属于监管类的职位。同时，还有2个人事、人力资源管理的职位。也有组织纪检办、打假协调处主任科员等职位。 　　统计这些热门职位不