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上海市2008 年录用公务员综合管理考试真题 考生须知 本科目测试总时限60 分钟，满分50 分。 请注意下列事项。这对你顺利完成测试非常重要： 1．监考老师发给你的测试材料分为两部分：试题本和答案卡。 2 测试开始前。请在试题本和答题卡上指定位置先填写好自己的姓名、准考证号等项内 容．然后再开始答题。 3．在答题卡上作答时。每小题选出答案后，必须用2B 铅笔在答题卡上对应题号的答案标号上按要求 涂黑，作答在试题本上的一律无效。 4 监考老师宣布考试结束时，应立即停止答题，将试题本和答题卡留在桌上，然后离开考场。不得将试 题本带出考场。 5．特别提醒： a．本试卷代码为“03”。请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑。否则无法评分。 b．填涂答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡。 ? 一、单项选择题(1～40 题，本题型每题0．5 分。共20 分。每小题给出的4 个选项中．只有1 个选项是符 合题意的，将正确的选项选出。并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选或错选。该均不得分。) 1．党的十七大报告指出要加快行政管理体制改革，建设——。 A．法治型政府 B．高效型政府 c．责任型政府D．服务型政府 2．下列机构中既属于行政管理活动的主体，同时又是行政主体的是——。 A．某公安派出所 B．某区工商行政管理分局下属工商检查所 C．某市辐射环境监理所D．某市公路养护管理段 3．随着我国政府管理体制改革的不断深入，在规范政府管理责任方面政府开始探索建立行政问责制。这一制度的目的是为了确保——。 A．科学决策 B．有效监督 c．权责一致D．责任明确 4．在政府机关中往往存在这样一种现象，当领导感到工作很累、很忙时，往往要找比他级别和能力都低的人当助手，把自己的工作分给下属，自己掌握全面工作。当下属工作也比较繁忙时．领导考虑给下属增加助手，于是一个人的工作就变成几个人干，领导的地位也随着抬高。人多会给彼此制造许多工作：比如一份文件需要几个人共同起草圈阅，每个人的意见都要考虑、平衡。绝不能敷衍塞责，下属中产生了矛盾，领导要想方设法解决：升级调任、会议出差、工资住房、培养接班人……这样，行政机构像金字塔一样不断增多，行政人员不断膨胀。每个人都很忙．组织效率却越来越低下。这一现象被称为——。 A．帕累托法则 B．帕金森定律 C．瓦格纳法则D．彼德原理 5．某地区某年夏季遭遇百年未遇的洪水灾害，当地政府在灾后将重建任务作为政府工作的重点。与此同时，上级政府指示该政府为迎接国家卫生城市的评比做好重点准备工作，这样一来，该政府就不得不面临着政府管理的困境，这属于——的困境。 A．利益冲突 B．权力冲突 C．角色冲突D．责任冲突 6．某市政府根据《城市房屋拆迁管理条例》，经过大量调查研究，在反复教育无效的情况下，对某一“钉子户，，依法作出了行政强制执行决定，并在有关部门的共同配合下执行完毕。其余居民受到很大震动。在接到区政府限期拆迁决定书后，如期搬迁，使一场拖了半年多未能解决的问题迅速得到解决。行政机关为保证法律、法规和行政决定的贯彻而实施的行政强制执行的最本质特征是——。 A．行政性 B．强制性 C．权威性 Dl 执行性 7．某政府机关由于信息管理改造的需要，欲购买一批电脑，经过有关会议协商后，决定选择本市5 家具有较好信誉的电脑公司作为投标人，向其发出投标邀请，进行招标采购。这种采购形式被称为——。 A．竞争性招标采购 B．限制性招标采购 C．竞争性谈判采购D．邀请招标采购 8．近年来．城市最低生活保障线随着社会经济发展水平和社会消费水平的提高而不断提升，政府部门意识到，最低生活保障线与政府其他转移性支出的区别在于，这一支出只能扩大不能缩小．否则可能引起民众的不满，这体现了社会保障的——特点。 A．固定性 B．动态性 C．用4 性 D．适度性 9．由于工作的需要，某省省长从地方进入中央某部担任部长，负责该部的全部领导和管理工作。这一职位的变动被称为——。 A．交流 B．转任 C．调任 D．委任 10．近年来。随着我国房地产市场的速度发展，房地产的价格一定程度上偏离了价值，为此，政府从税收、信贷、利率、土地供应等多方面进行了干预，但房价仍不断上涨，这体现了政府经济手段——。 A．权威性 B．强制性 c．利益性D．间接性 11．甲公寓是上海某路上的一座新建独栋小高层，和乙公寓仅一墙之隔。由于种种原因。乙公寓的不少业主对甲公寓的开发建设存在异议。从甲公寓施工开始，部分业主就尝试以各种方式表达对相邻小区的排斥。期间，尽管法院已经对业主们质疑甲公寓建造合法性的诉讼作出了败诉判决，但乙公寓少数业主却采取更加过激的行为来表达心中的不满，他们最常使用的手段．就是利用本公寓楼高的地理优势，向甲公