基于囚徒困境视角的会计博弈现象透析.docVIP

基于囚徒困境视角的会计博弈现象透析 a8ANAG??幡子汀Fα乱.M拟瓮气ACCOLNT协~，...嘟 嘟3m!!理论#039;;一一-一一一一一基于;囚徒困境;视角的会计悔弈现象透析。立/蜡水楝作者简介J断，工省2网ítl!Jíi:总会计师窟级会计师-.~I于都壶到严厉的处罚，八公司B公司饰不遭晤，导捏章而做假账.措*是制血虚假伯且者在当今辑济学和骨理学领峻特别盛仰l双方什么额外利监部世有得到.由于1吉且在得奸处的机会大.导致会计俏且制班者置行的博葬论中有个盟典巢例一…·四桂圆不对称.描躲都选扬了酣供虚假会计倍且.牛;槌供应假会计的自.槐飞非常耐人回味.通过;囚徒固榄;这个有作为一个拥有会计职业资格的会计从业者l!I!而嘛于甘理的采例足以ì.t找们深刻认识也常常有娃济人的理性行为，在问个会计人二.盎计领峨的常见博弈羹型到会计主体InPQ\恒)或会计个体{即会计人)且(张会计和;和合计泊T囚佳阁魄;叶飞也面临以上是从简单化的情陪来分析的.现实在盟济利益的矛Jamp;处理方面经常面对的现*#039;三种逃得张会计执行领导捏意做假账，中.，于利益驱动，哭的关系11;t#039;Jlt;J证一方因绕实适得.企业作为一个由济姐织.也是个而李会计不执肯领导捏愈.措*导致张会计盟济利益关系在会计领峨普遍存在精博现:;经济人气常常会/.\于自身利益驱动而进行可能lJi仰额外好处，张会计和李会计部拒绝现象.博跻类型归站为下而儿樊博鹦:11响理性造伴在两个会计主体(A公司领导目意则可脂酬备一起量到不公正待遇(-)企业与担置者却自卫跑回挥和8公司}的;囚徒囚徒·中，存在三种选得，A张会计和l李会计都执行领导捏意.j~同做假垂托代理关系艇~下役班者对企业饵i公司造假而B公词不造假，如IJA公司可能会账，大家都得不到l额外生f处.为了生存.会计有法定产仪，且是，企业且是盟理人手中lr获得额外好址，A公司、B~词都遭暇，则可能人员在J!!l诞生活中9E多设现为起执行领接掌植的企业，二翁之间无时不存在博琴手I 2011 2财会学习，17 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????筑????????????????????畍????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????篱?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????