全国职场安全周整体规划架构.DOCVIP

PAGE PAGE 2 勞動部職業安全衛生署 104年全國職場安全健康週實施計畫 勞動部職業安全衛生署104年3月○○日 勞職綜1字第1041004914號函訂定 緣起： 為提升我國整體產業安全衛生之水準，職業安全衛生法(以下稱職安法)明定各事業單位雇主應負責宣導職安法及有關安全衛生之規定，使勞工周知；直轄市與縣(市)主管機關及各目的事業主管機關等政府機關，亦應積極推動職業安全衛生業務。 基於促進各單位職業安全衛生文化之發展， 104年度配合4月28日「世界安全衛生日」，推動全國職場安全健康週系列活動，期許各單位持續以創新之活動思維，確保勞工的工作安全與身心健康。 目標： 落實職場防災及減災，辨識職場潛在危害之鑑別、評估，及風險控制，建構安全及健康之職場環境。 擴大全民參與，強化職場安全衛生工作，營造優質之職場安全衛生文化。 整合公私部門社會資源，積極推動職場防災宣導、輔導、推廣及教育訓練，提昇職場工作者及在校生之職場防災知識與技能，確保國人安全與健康。 實施策略： 推動工安實務交流：邀請工安績優企業分享職業安全衛生管理系統之風險評估、採購管理、承攬管理、事故（件）調查等實務經驗，達到技術與實務交流，以提供職業安全衛生人員學習成長機會，強化事業單位風險管控能力。 推展勞工健康照護服務：強化勞工健康風險評估及持續推動職場健康管理活動(如母性保護、過負荷管理、適性配工、健檢異常個案管理、提供工作壓力舒緩、中高齡健康管理與促進等)，營造舒適職場環境，促進員工身心健康及工作生活之平衡，提昇工作生產力及品質，避免職業傷病危害。 建構多元學習環境：規劃職業安全衛生線上學習課程，提供職場工作者及社會大眾更便利及多元之學習資源。 提倡工安公益活動：鼓勵民間企業及團體秉持「資源共享」原則，善盡社會責任，協助改善中小事業工作環境，並分享職場安全專業技能，傳播職場健康概念，共同打造「安全、健康、舒適」之職場環境。 實施單位： 政府機關(構)：中央各部會、縣市政府、工業(園)區管理機構及勞動檢查機構等單位。 事業單位：全國各公、民營事業單位。 各級學校：全國大專校院、高中(職)及國民中學。 其他相關團體：雇主團體、工會團體、安全衛生社(財)團法人及職業訓練機構及其他專業團體。 實施期程 職場安全健康週活動期：以4月28日前後各1週期間為主要活動辦理期，本階段工作與活動主軸，為透過大型會議或集合活動，邀集各界或所屬單位共同參與，宣示本年度職場安全與健康服務之目標及工作重點，凝聚職場防災與健康保護共識，喚起國人對職場減災防災及勞工健康權益之重視與關懷，進而落實各項安全衛生與勞工健康照護服務措施。 全年職業安全衛生與勞工健康服務推廣落實期： 1.計畫擬定期：3月至4月上旬期間，由各單位先行檢討、審視上年度工安與健康服務執行成效，並重新研擬本單位年度之績效目標及實施計畫。 2.活動準備期：4月中旬期間，宜配合政府職業安全衛生與勞工健康服務施政重點及主軸，籌備各單位年度安全健康週活動主題及工作項目，並就職場工作環境及作業之潛在危害進行辨識盤點、清查，進而評估可能造成職業傷害（病）之風險，及採取相對之控制措施。 3.活動推廣期：5月至11月期間，針對前述安全健康週時期所宣誓或設定之目標，以及所辨識之危害及風險等級，採取預防與控制措施，並透過「宣導」、「訪視」、「診斷輔導」、「教育訓練」及「查核」等方式，強化職場安全衛生設施、健康環境與管理功能，落實P-D-C-A檢視與評估實施績效，有效保障員工作業安全與健康。 各單位辦理事項 以「各部會」、「直轄市及各縣市政府」、「公民營企業」、「工業（園）區」、「公（工）會等其他相關團體」、「各級學校」及「檢查機構」等單位作為分工之原則，並分別列出各單位於安全健康週及全年度建議辦理事項。 勞動部(職業安全衛生署)： 1.訂定發布年度全國職場安全健康週系列活動實施計畫，鼓勵政府機關(構)及公民營事業單位配合辦理。 2.配合「428世界職業安全衛生日」，舉辦428全國職場安全健康週系列活動，邀請國內安全衛生與勞工健康領域之標竿企業、專業團體、專家學者，針對風險評估、採購管理、承攬管理、事故(件)調查、過勞預防及勞工健康服務等實務議題，分享安全衛生管理實務、職場健康管理及驗證技術發展趨勢。 3.辦理勞工安全衛生績優單位或人員等表揚活動，及國家職業安全衛生獎評選活動，樹立地區性楷模單位及全國性之產業學習標竿。 4.針對職業安全衛生與勞工健康服務議題，製作數位線上學習課程，提供各單位廣為運用與宣導。 中央各部會：經濟部、交通部、國防部、教育部、內政部、衛生福利部、科技部、行政院環境保護署、行政院農業委員會、原住民族委員會等（包括所屬局、署、處、所等機關（構）），建議辦理事項如下： 1.督導統合所屬各單位訂定年度安全健康週實施計畫：