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浅谈煤矿机电运输安全管理中存在问题与对策
浅谈煤矿机电运输安全管理中存在问题与对策
【摘 要】在新时代的发展背景下,人们对煤矿开采的效率以及安全性有了更高的要求,因此,需要管理人员加大安全管理,并提升开采效率。在现阶段的煤矿生产运输中,通过应用机电运输设备能够有效提高煤矿生产效率,但在安全管理工作中还存在一些问题,因此文章对煤矿机电运输安全管理中存在的问题进行研究很有必要,以便找出有效的解决对策,提升安全管理水平。
【关键词】煤矿机电;运输;安全管理;问题;对策
现今,在当今社会经济发展的形势下,我国煤炭行业发生了较大的改变,煤矿开采数量明显增加,对煤矿开采工作分析可知,不仅需要提升煤矿资源的开采效率,还需优化煤矿运输环节,确保其安全性。在矿井生产过程中,煤矿机电以及运输是其中较为重要的环节,在矿井生产过程的作用十分明显。但在煤矿机电运输安全管理中还存在一些问题,需要人们对煤矿机电运输安全管理中存在的问题加以分析并解决。
一、煤矿机电运输安全管理存在的问题
(一)检修维护意识薄弱
在煤矿机电运输设备的安全管理工作中,机电运输设备的检修和维护工作极为重要。但就现阶段的实际情况来看,在煤矿机电运输设备检修维护工作具体的落实上还存在一些问题,相关人员检修维护意识薄弱,甚至还有较多的机电运输设备管理人员存在较高的侥幸心理,在此情况下,难以充分发挥出检修和维护的最大价值效果,甚至还会因为检修维护工作的及时性不足导致一些安全控制不到位现象的产生。当然,这种检修维护意识方面的缺陷也就成为了导致相应安全管理制度不健全的重要原因之一。
(二)管理工作没有落实到位
正是因为参与煤矿机电运输的工作人员没有意识到安全管理的重要性,所以其缺乏必要的安全意识。在实际的工作中,这些人员将全部焦点都放在了煤矿企业的生产效率方面,以致在施工环节中,施工人员存在严重的违规违章行为,为煤矿机电运输工作带来了较大的安全隐患,甚至会对人们的生命安全造成巨大伤害。由于矿井机电或运输工作具有较强的技巧性,因此存在特种人员的工作岗位。而许多煤矿企业对特种工作人员的管理松懈,在施工中存在着许多诸如不规范、不合理、不系统等的问题。而且,许多特种工作人员不接受统一的工作安排管理,随意调整自己的工作岗位,使得作业现场岗位调整杂乱无章,这给煤矿企业带来了极大的安全隐患。
(三)管理规章制度不健全
由于煤矿开采工作处于井下,所以这项工作具隐秘性的特点,在现场监督与管理上存在不彻底因素。管理制度的落实也存在争议。而当前我国相关行业虽有国家标准可供参考,且相关安全监察部门也下发有标准化质量管理规定。但正因为煤矿开采工作的井下隐秘性导致在真正的规则制度落实不到位。而相关监督单位也不可能进行下井现场监督,就算下井监督也无法百分之百落实所有规章制度。这就导致了相关煤矿开采企业侥幸心里严重,不去主动落实相关规则制度,导致恶性循环,最终诱发事故,甚至出现事故瞒报等恶劣行为。
(四)煤矿机电运输设备老化
国内多数煤矿已经开采了几十年,煤矿机电运输设备普遍存在老化、混杂、带病运行的情况。部分设备虽进行了更新改造,但大部分设备老化现象严重,加之井下环境条件恶劣与缺乏有效的管理维护,使得井下机电运输设备存在安全隐患。随着煤矿机电运输设备技术性能下降,其已经满足不了当前生产开采的需求,甚至在某种程度上已经成为制约矿井发展的重要因素。
二、煤矿机电设备运输事故原因
在煤矿机电运输安全管理中常常会出现一些安全事故,而之所以出现安全事故,主要受几个方面的因素影响,即人员因素、设备因素以及技术因素等,以致出现各类安全事故,极大地威胁着人们的生命安全。
三、煤矿机电运输安全管理问题的解决对策
(一)加强安全培训工作力度
煤?V工作开展的核心是煤矿工作人员,因此要想做好煤矿机电安全工作必须要从煤矿工做人员作为切入点。如今时代不断的在发展,原来的煤矿培训组织形式明显已经部分和如今的要求,煤矿企业应该以“减人提效,以岗定人”为培训理念,只有这样才能使得岗位分配科学合理;此外,为了减少人员因素对机电运输安全的影响,企业必须在机电运输工作中提高工作人员的安全意识,充分调动工作人员的积极性。在此环节中,可以结合矿井生产的实际情况,开展一些诸如:技术比拼以及与安全相关的活动,从而让员工能够主动参与到培训中,进而保证工作人员工作的规范性,保证机电设备运输安全。
(二)建立健全煤矿机电或运输安全管理制度
在煤矿机电设备运输的环节中,安全是第一位的,因此,需要做好安全管理工作。众所周知“没有规矩不成方圆”,可以说,制度是保证安全管理工作正常开展的前提条件,因此,为了更好地保证机电设备运输安全,就需要建立煤矿机电或运输安全管理制度,为了加强煤矿机电或运输安全管理制度的
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