未来城员工拓展训练方案.pptxVIP

拓展训练 / 员工素质拓展培训 2 目 录 活动简介 培训对象分析 培训流程 培训物资 培训要点 教练团队 学员须知 3 举办地点 活动简介 　　　通过拓展培训，让员工认识自身潜能，增强自信心，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对公司的参与意识与责任心，更为融洽地与同事合作；工作积极向上。 4 活动对象：公司员工 活动时间：2017年3月29日（一天） 活动地点：都江堰豪生国际酒店 参加人数：20人左右 男女比例：女性偏多 平均年龄：26岁左右 学员培训背景： 　　参训学员系____部、____部、____部、____部、____部、等部门的新进员工。 　　通过本次拓展，加深学员之间的感情，能相互沟通、相互协作、相互信任；更加深入地领悟“个人”与“团队”的关系。 培训对象分析 5 培训流程 6 培训流程 7 培训流程 培训项目 培训地点 备注 9：00－10：00 破冰、团建 拓展场 10：10－11：00 鼓动人心 拓展场 分组进行 11：10－12：00 生死电网 拓展场 分组进行 12：00－13：30 午　　餐　　　午　　　休 13：30－14：00 热身 拓展场 分组进行 14：10－15：00 极限99秒 拓展场 分组进行 15：10－16：00 无敌风火轮 拓展场 分组进行 16：10－17：00 攀岩或滑索 拓展场 17：00－17：30 总结、合影 拓展场 备注：具体执行方案根据实际情况会有所调整 8 培训物资 培训项目 物　　　　　　资 破冰、团建 白板X1; 白板笔X8; 彩旗X4; 旗杆X4；音响设备X1 鼓动人心 鼓动人心道具3-4个 生死电网 玻璃绳X2,剪刀X2 攀岩或滑索 滑轮；背带；安全绳 无敌风火轮 报纸２００张；透明胶（小）X8; 极限99秒 Pvc管X32;毛巾X4;捆脚带X32; 卓越圈X4 总结、合影 相机X1 9 部分培训项目简介 10 无敌风火轮　　时间：约60min 项目描述：团队合作项目，各小组利用手中有限的资源，设计制造一架能承担全体队员的风火轮，并在市场的海洋中正常航行 项目目标： 培养全体人员同心协力共同战胜困难的决心与信心 培养计划、组织和协调能力 培养决策和统筹规划意识 感受集体和个人利益的关系 资源的合理利用和分配 11 极限99秒　　时间：约60min 项目描述：这是一个多团队的PK项目，所有团队要在规定的时间内按照顺序完成指定的项目。 项目目标： 协作、配合、合理流程在团队工作中的重要性 加强跨部门之间的沟通协调 培养学员认识自我、增强自信、超越自我和勇于面对困难、迎接挑战的精神和综合素质； 12 攀岩或滑索　　时间：约60min 项目描述：这是一个突破自己的项目，每个队员要在规定的时间内完成指定的项目。 项目目标： 培养学员认识自我、增强自信、超越自我和勇于面对困难、迎接挑战的精神和综合素质； 13 培训流程 14 ◆ 团队代表发表感言、分享快乐与收获 ◆ 主训教练作培训活动回顾、总结 ◆ 集体合影留念 培训流程 15 培训要点 （一）领导只有一个。任何时候，任何团队在任何地方从事任何工作，领导或是指挥者必须只有一个，如若不然，就会造成多头指挥，混乱无序，不能完成共同的目标任务。领导可能不是最好的谋划者，但他必须是最优秀的决策者。 （二）沟通问题。这个游戏仍然涉及到沟通不畅和不善于沟通的问题，由此折射出在我们的日常工作生活中，沟通是多么的缺乏与不被重视；不过我觉得这个游戏就是一个沟通的过程，相信大家游戏后彼此会有更多的了解。　 （三）善于倾听。在很多时候，我们只注重了自己的表达，而忽视了倾听别人的建议，这对于团队的目标发展没有丝毫益处，姑且不说“三人行，必有我师”，“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”的古训，单从个人素养来说，善于倾听别人的说话是对别人的尊重，也是对自己品格的维护。 16 培训要点 团队凝聚力； 勇于实践、不断创新； 认同差异，合理利用资源； 高效团队的基本特征：共同的目标；良好的沟通于协调；全员的参与；注重团队的学习 17 欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款： 关于安全： 体验式培训的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，如果自己不认真，再安全的环境也保证不了你的安全。 关于天气： 除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程； 学员须知 18 ◎ 学员应带物品： 请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。 ◎ 注意事项： 如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。 培训前请将长指甲剪去； 培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。 培训期间