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浅谈某高速公路资格预审对人员需求 　　【摘 要】以高速公路资格预审案例，为满足投标要求，投标申请人在人员方面需引起高度重视，发现人才、盘活现有人才、培养人才、打造职业团队、做好人才管理，加大人才储备及培养力度，以满足投标要求，提高标书质量，满足企业长远发展需求。 　　【关键词】建设工程施工投标；资格预审；人才培养 　　 　　On a highway to the pre-qualification requirements 　　Wu Fa-zhan 　　(The Erchu Co.,Ltd. of China Railway Tunnel Group Sanhe Hebei 065201) 　　【Abstract】Expressway to the pre-qualification case, in order to meet the tender requirements, bidders in the staff applicant to be a high degree of attention,Found talent, Panhuo existing personnel and training qualified personnel and create professional team, do a good job in personnel management, Reserves and increase efforts to train qualified personnel to meet the tender requirements, improve the quality of tenders to meet their long-term development needs. 　　【Key words】Construction of the tender；Pre-qualification；Personnel training 　　 　　建设工程项目施工一般根据《中华人民共和国招投标法》采用公开招标方式选择施工单位［1］。资格审查是招标人的一项重要权利，其根本目的是审查潜在投标人或投标人是否具有承担招标项目的能力，以保证投标人中标后，能切实履行合同义务，完成招标项目［2］。 　　大庆至广州高速公路深州至大名(冀豫界)段土建工程施工招标资格预审文件要求申请人具有独立的法人资格、持有效营业执照、满足合同资质要求，同时具备足够的人员、机械设备和财务能力可有效履行合同，并在近五年内具有类似工程项目施工经验，且业绩和信誉良好。 　　 　　1. 招标文件对申请人投入合同的主要人员的要求 　　 　　1.1 招标文件对申请人的最低限度人员配备要求。 　　招标文件在资格预审强制性资格条件(人员)中对申请人投入合同16个岗位人员提出了明确的资质要求，对其中的6个岗位提出了持证要求（见表1）。 　　以上职位人员不得兼职。 　　如申请人中标，专职安全生产管理人员将按照交通运输部“公路水运工程安全生产监督管理办法（交通部令2007年第1号）”要求确定最终进场人员数量??? 　　至少有60%的技术和管理人员应该有5年及两个类似项目以上的工程经验。 　　1.2 招标文件对申请人投入的主要人员资历及资料上网要求。 　　投入的主要人员需填报拟在本合同中的任职、参加过的类似工程项目名称、担任职务、发包人及联系电话，并要求附身份证（在有效期内）、毕业证书、职称证书、岗位证书。 　　资格预审实施河北省交通厅关于执行《河北省公路建设市场信用档案管理办法（试行）》，要求从业单位的信用档案可以在指定的网站（“信息档案管理平台”）查询，“投入本合同的主要人员汇总表”在“信息档案管理平台”填报完毕后打印输出，不得另行手工填报。 　　 　　2. 施工企业在人员方面的应对措施 　　 　　招标文件要求具有直接管理和被管理关系的母子公司或具有同一母公司或具有参股关系及同一实际控制人等关联企业可同时提出资格预审。母公司在京冀段投1个标，在冀豫段投2个标，子公司在冀豫段投2个标，招标人对上网人员将身份证号做为通关必备条件，如某人员A已在1合同中拟任职，则在其他合同中A的身份证号将不能上网，母子公司同时在河北公路市场投5个合同段，满足合同要求的人员尤其是持证人员面临考验。为满足投标要求，企业在人员方面需引起相关部门的高度重视，加大人才储备及培养力度，以满足公司长远发展需求。 　　 　　2.1 发现人才。 　　有意识地去发现、选拔、培养，帮助一批专业人才［3］。 　　“尊重知识，尊重人才”事情成败的关键是能不能发现人才，能不能用人才。在人才培养方面一定要树立共产主义的远大理想。解放思想，建立优选机制