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COACH, INC. 报告 2016 财年第三季度业绩
主要财务指标恢复增长
按恒定汇率计算,第三季度的销售净额同比增长 13%;财务报告呈报的
销售净额上升 11%
按非公认会计准则基础计算,第三季度每股盈利为 0.44 美元,上升
23%;按公认会计准则基础计算,第三季度每股盈利为 0.40 美元,上升
27%
勾划提升营运效率的举措
维持 2016 财年全年综合指引; 按计划于第四季度恢复北美地区同店销售
正增长
上海,2016 年 4 月 26 日—— 源自纽约的现代奢华配饰及生活方式类产品的领
先设计品牌公司 Coach, Inc. (纽约证券交易所股份代号:COH;香港联合交易
所股份代号:6388 )今日公布其截至2016 年 3 月 26 日止第三季度的业绩。
Coach, Inc. 首席执行官 Victor Luis 表示: “我们十分欣然看到第三季度的表现,
特别是 Coach 品牌恢复增长,带动总体营业收入的增长。即使面对游客消费流
向的波动,以及宏观经济和市场促销气氛的不利因素,我们的表现符合预期,
足证我们贯彻执行自两年前开展的转化举措的成果。我们在北美地区的零售店
及特卖店业务较节假日季度的表现持续改善,电子商务亦对整体业绩有所贡献。
按恒定汇率计算,我们的国际业务录得强劲增长,其中中国内地及欧洲地区的
业务均取得双位数增长,日本及其他亚洲地区的销售额亦有所上升。整体而言,
我们对于 Coach 品牌规划的持续落实,以及推动财务指标的改善而感到欣喜,
我们正按计划预期于第四季度恢复北美地区的同店销售正增长,并达致盈利的
回升。”
“与此同时,我们十分欣然看到 Stuart Weitzman 业务于本季度所带来的总体
贡献,并对于宣布预期在第四季度完成收购该品牌的加拿大分销商感到十分兴
奋,惟此举对今年的业绩不会构成重大影响。重要的是,我们在五月份庆祝收
购 Stuart Weitzman 一周年的同时,亦看到该品牌庞大的长远潜力,并对成功
的整合感到欣喜,此举足证我们作为一家多品牌公司的营运能力。”
此外,公司今日公布一系列提升营运效率的举措,旨在构建一个灵活且具可扩
展性的营运模式。总括而言,公司预期这些举措将会产生约 6,500 万至 8000 万
美元的税前费用,并在 2016 财年第四季度财务报表中开始反映,至 2017 财年
末大致完成,其中大部分的费用将按营销、一般及行政费用入账。该等与提升
组织效率相关的费用主要包括:精简在企业层面上的全球职级架构、因信息系
统汰换、与更换及更新核心技术平台的初始成本相关的技术基础设施费用,以
及优化国际供应链及办事处选址所引起的资产加速折旧费用。即使面对市场及
宏观经济环境不明朗因素的增加,连同此前就 Coach 品牌转化计划所推出的主
要措施,预期该等提升营运效率的举措将有助 Coach 品牌于 2017 财年达致约
20%经营利润率的既定目标。与此同时,公司将继续投资于产品、门店及营销
三大范畴的增长策略。
Luis 先生进一步表示: “这些措施有助我们成为一家架构简约、能肩负更大责
任、在全球销售和市场营销方面更为统一,并以品牌为主导的企业。为达致此
目标,我们正精简架构并强化领导团队,包括擢升 Andre Cohen 为北美地区兼
全球营销总裁,其职权将扩大至北美批发、全球营销、顾客体验及数字化营销
等。Todd Kahn 亦晋升为总裁、首席行政官兼秘书,其职责范围亦扩大至信息
科技、供应链、全球环境及采购。随着该等变动,总裁兼首席运营官 Gebhard
Rainer,以及全球营销、数字营销兼顾客体验总裁 David Duplantis 将会离任。
我们谨于此衷心感谢 Gebhard 及 David 为 Coach 作出的贡献及服务。”
Coach, Inc. 2016 财年第三季度的综合业绩概要如下:
第三财政季度的销售净额为 10.3 亿美元,相比上年同期的 9.29 亿美元增
长 11%。按恒定汇率计算,本季度销售总额同比上升 13%。
2
按非公认会计准则及财务报告呈报基础计算,毛利均为 7.13 亿美元,相
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