【CUIT网络工程导论】第1讲-工程教育及CDIO简介.pptVIP

［32］防火墙介绍和评论网站：http://www. survivingsecuryty. com ［33］Symantec公司网站： ［34］McAFee网站： ［35］Check Point公司网站： ［36］PGP网站： ［37］ISS公司网站： ［38］IETF工作组网站： ［39］绿色软件站： ［40］黒鹰安全网：/ ［41］瑞星网站：/ ［42］反垃圾邮件技术解析：/ network_security_zone/2007/0820/ 460866.shtml ［43］国家计算机病毒应急处理中心： 祝： 同学们在新的学期里，学习进步！ * 网络工程学院 张仕斌老师 E-Mail:cuitzsb@ 2011年2月22日 工程导论 本课程内容简介 第01讲：工程教育和CDIO简介 1学时 第02讲：信息对抗技术专业简介及人才培养方案 2学时 第03讲：信息对抗与网络安全概论 3学时 第04讲：讨论课（主题：信息对抗与专业，团队与个人） 2学时 第05讲：工程学概论（提出一个工程项目，要求如何做？三周后讨论） 3学时 第06讲：工程师的素质 3学时 第07讲：工程项目解决方案 4学时 第08讲：工程项目管理（包括时间管理） 4学时 第09讲：技术创新与知识产权 2学时 第10讲：课程回顾与反馈，小组课堂辩论赛 4学时 第11讲：课程答辩 4学时 第1讲 工程教育和CDIO简介 为何兴起工程教育？ 经济全球化和产业升级对人才的需求 世界是扁平的: 经济、产业、资源、市场、产品的流动 各国面临产业转型和升级的挑战与机遇 发达国家：向产业链最高端转移（创业、创新） 新兴工业国家（中国）：向中、高端转移（ODM） 发展中国家：向工业化低、中端转移（劳动密集） 国际人才市场的需求发生变化 国际化：符合跨国公司的用人标准-国际标准 质量：创业型工程师+创新型工程师 vs 技术型工程师 数量：大量工程师转向服务型产业 产业对人才的数量需求 产业升级对国内工程人才的需求 5年内外企（28万家,3%）在中国需要优秀毕业生的60%；只40％为民族企业所用（850万家, 97%） 未来10年跨国公司在中国需要国际型管理人才75000， 目前只有3000－5000， 多数来自海外 IBM大连公司计划2007年发展到20000人，至今只有2100人；按目前工作量缺编500人 全球性工程师和技师缺口 －美国硅谷50%外国血统工程师 －5年西欧国家短缺工程师250万 - 日本缺少50万数字技术工程师,猎头公司用高额签约奖金争夺 －德国培养工程师只满足西门子公司50%的需求 －比利时缺40％ICT人才 --瑞典 1998一个工程师位置1.9人申请，2008年减到1.2人申请 - 韩国、台湾90%高中毕业生读本科，极缺技术员和技师、技工 产业对人才的质量需求 工程师所应具有的能力和素质美国波音公司提供 较好掌握工程科学基础知识（数学、物理、生物，化学） 较好了解设计和制造流程 具有复合学科和系统的观点 基本了解工程实际知识（经济学、商务、历史、环境、顾客及社会需求） 较好的沟通能力（写作、口头交流、图形、理解别人） 高道德水准 批判性、创新的思维能力，既能独立思考，又能博采众家之长 具有自信和能力去适应多变快变的环境 具有终身学习的愿望和求知欲 深刻了解团队工作的重要性及具备能力 21世纪工程师的能力素质 无所不知 迅速发现所需信息并判断其价值与转化为知识的能力 无所不能