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科研团队建设与党组织推动作用探析 　　摘要 围绕“创新科研，服务三农”的核心文化，以“人性化、理念性和合理化”为3个管理主轴建设科研团队，通过培养人才、管理团队、积极领导、有效沟通、正确评价、激励职工构筑和谐的研究所，推动研究所科研团队建设稳步发展。 　　关键词 科研团队；党支部；推动作用 　　中图分类号 G316 文献标识码A文章编号1007-5739（2008）23-0353-03 　　 　　2000年以来，我所的科学研究事业快速发展，科研、开发和精神文明建设全面进步，成效令全所职工关注。在这一科学研究事业快速发展的进程中，学科结构的调整起到了重要的基础保障作用。然而，随着社会经济的高速增长、农业科学研究对人才的不断需求，学科结构虽然在一定程度上得到了调整，但是学科发展不平衡，急需的人才资源匮乏、科研团队建设与管理滞后，严重制约我所科学研究事业的可持续发展。为适应经济快速发展的社会环境，适应全面建设社会主义新农村的新形势，迫切需要加强科学研究人才的培养和学科团队建设的持续发展，以保障我所的科学研究事业符合“创业富民，创新强省”的浙江精神，满足全面建设社会主义新农村的需求，促进我所科学研究综合实力的不断提高，实现我所“创新科研，服务三农”的核心文化价值。 　　 　　1努力培养，提高科研人员的素质 　　 　　1.1专业的科研技能 　　专业化已经成为当今世界的一